Inbetriebnahme- & Projekttechniker Mechatronik (w/m/d)

Inbetriebnahme- & Projekttechniker Mechatronik (w/m/d)

Installiere, vernetze und nimm mechatronische Systeme weltweit unter realen Bedingungen in Betrieb!

21.05.2026   Job-Nr.: 216538

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Unser Kunde entwickelt innovative technische Lösungen im Infrastrukturbereich und verbindet dabei langjährige Industrieerfahrung mit hoher Innovationsgeschwindigkeit. Der Fokus liegt auf Systemen, die unter realen Bedingungen zuverlässig funktionieren müssen, nicht nur im Labor. Für den weiteren Ausbau sucht unser Kunde Techniker:innen, die draußen anpacken und Verantwortung übernehmen wollen.

Industrieviertel / Niederösterreich

Mechatronik

Aufgabengebiet

• Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme direkt vor Ort (international)
• Aufbau und Integration von Steuerungen, Sensorik sowie Netzwerk- und Kommunikationslösungen
• Durchführung von Messungen, Tests und Systemchecks (z. B. Signal- und Verbindungsqualität)
• Analyse und Behebung von technischen Störungen im realen Einsatz
• Abstimmung mit Kunden, Partnern und Projektteams vor Ort
• Begleitung von Projekten von der Erstinstallation bis zum stabilen Betrieb

Skill-Set

• Technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder IT
• Erfahrung in Inbetriebnahme, Service oder Außendienst von technischen Anlagen/Systemen
• Grundkenntnisse in Steuerungstechnik, Netzwerktechnik oder industrieller Kommunikation
• Idealerweise erste Erfahrung mit Glasfaser, Messtechnik oder Sensorsystemen
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne praktisch und findest Lösungen vor Ort
• Reisebereitschaft und gutes Englisch

Worauf man sich freuen kann

• Internationale Einsätze - du siehst Projekte vor Ort, nicht nur am Bildschirm
• Echte Verantwortung - du bringst Systeme selbstständig zum Laufen
• Technische Vielfalt - Mechatronik, Netzwerke, Sensorik & Kommunikation in einem Job
• Keine Routine - jedes Projekt ist anders, jede Lösung individuell
• Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und perspektivisch in einem wachsenden Umfeld

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 3600

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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