Der Job Recruiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding und interne Kommunikation in 1030 Wien bei der Firma STRABAG SE ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Koordination, Entwicklung und Versand von Kundenmailings, Newslettern und Kampagnen. Erstellung von Präsentationen und Unterstützung im Social Media Auftritt. Erste Berufserfahrung in Eventplanung und Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich.

Verfassen von internen Nachrichten, Presseaussendungen und Website-Texten. Recherche von Markt-, Wirtschafts- und Branchenentwicklungen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS 365 und KI-Assistenzsystemen. Einblicke in die Kommunikation rund um Corporate Banking und Kapitalmärkte.

Planung, Verfassung und Koordination interner Kommunikationsmaßnahmen. Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle. Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Vorteilen und Benefits.

Gestaltung der Informationsarchitektur und Migration von Inhalten für eine neue Intranet-Plattform. Konzeptionsstärke zur Aufbereitung komplexer Inhalte. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen.

Durchführung von MR, CT oder Röntgenuntersuchungen, Patient:innenbetreuung und Dokumentation. Abgeschlossenes FH Studium für Radiologietechnologie oder Ausbildung als Röntgenassistent:in/MTF. Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.

Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Lebenszyklus, Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Testungen und Implementierungen in SAP. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration/Personalverrechnung sind erforderlich. Ein sinnstiftendes Tätigkeitsfeld in einem stabilen Umfeld wird geboten.

Verantwortung für Lagerwirtschaft, Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung als Lagerleiter mit Führungsverantwortung und gültiger Staplerschein sind erforderlich. Attraktive Essensangebote.


Produktportfolio managen, Projekte koordinieren und Vertriebsprozesse mitgestalten. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement ist erforderlich. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Zusammenarbeit wird geboten.

Fachliche Leitung Eventmanagement, eigenständige Verantwortung für Veranstaltungen, Content Creation für interne/externe Kommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und Content Creation erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen.

Prüfung von Finanzen und IKS, Analyse von Jahresabschlüssen und Prozessen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Technische Anfragen zu Brandmelde- und Notlichtsystemen bearbeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischer Position erforderlich. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.

Administrative Begleitung von Vergabeverfahren, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel) erforderlich. Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Revisionsprüfungen. Analyse von Prozessen und Bewertung des internen Kontrollsystems. Erstellung von Revisionsberichten mit Handlungsempfehlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank ist erforderlich. Zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Durchführung von Ergometrie und Vorsorgeuntersuchungen. Erfordert Jus Practicandi. Bietet interne Weiterbildungen und ein Jobticket.
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