Der Job Recruiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding und interne Kommunikation in 1030 Wien bei der Firma STRABAG SE ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Produkt-Backlog-Priorisierung für Konfiguratoren, End-to-End-Produktverantwortung, Roadmap-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Jira-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten.

Erhebung, Modellierung und Dokumentation von Anforderungen, Konzeption von Lösungen, Moderation von Workshops, Prozessanalyse und -optimierung, IT-Service-Management, Steuerung von Dienstleistern, Beratung von Fachbereichen, Beobachtung von Technologietrends. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse/Requirements Engineering, Business Consulting oder (IT-)Projektmanagement. Englischkenntnisse.

Unterstützung im Gewährleistungsmanagement, Erfassung und Koordination von Mängelmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in Wohnbauprojekte.

Verantwortung für Netzwerk- und Serverinfrastruktur, IT-Prozesse und EDI-Schnittstellen. Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverlandschaften sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.


Erfassung und Verbuchung von Treasury Transaktionen wie Anleihen, Derivate und Repos. Abwicklung von Transaktionen mit Geschäftspartnern. Erstellung von Reports. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und erste Berufserfahrung erforderlich. Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner für Finanzierungsanfragen, Erstellung von Angeboten und Betreuung des Vertriebsportals. Kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse. Attraktive interne Leistungen.

Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen mit Schwerpunkt IKT-Sicherheit. Erforderlich: Studium mit Schwerpunkt IKT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation. Vorteil: Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, inklusive Ein-/Austritte und Reisekosten. Erfahrung mit BMD NTCS ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.


Gestaltung interner/externer Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Kontakte zu Journalisten sind erforderlich. Bietet Homeoffice-Möglichkeit.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Jahresabschlüssen von Versicherungsunternehmen. Erforderlich sind fortgeschrittene Rechnungslegungskenntnisse und die Bereitschaft, AI-Tools zu nutzen. Einblick in diverse Unternehmen ist ein Vorteil.

Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingstrategien, Kampagnenplanung und -optimierung. Mehrjährige Erfahrung in Marketingrollen, idealerweise B2B, sowie Agenturkoordination sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leitung und Schulung eines Teams, Überprüfung von Qualitätsstandards, Optimierung von Produktionsabläufen. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einschulung und fachliche Verantwortung.

Durchführung von MR, CT oder Röntgenuntersuchungen, Patient:innenbetreuung und Dokumentation. Abgeschlossenes FH Studium für Radiologietechnologie oder Ausbildung als Röntgenassistent:in/MTF. Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste.
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