Teamleiter/in für Verkaufsinnendienst (Metall und Holzbearbeitungsmaschinen) (m/w/d)

Linz
Vollzeit (38,5h)
ab sofort
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Schachermayer ist ein Lebensarbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitenden den Weg von der Lehre bis zur Pension gemeinsam gehen will. Bei uns bekommen Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Karrierechancen und Vorteile, die auf lange Sicht überzeugen und unseren Vorstellungen von einem Arbeitsplatz fürs Leben gerecht werden.

Ein Gesamtpaket, das langfristig überzeugt.

Diese Position bietet Ihnen eine spannende Chance, als Teamleiter/in ein Team von sechs Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch zu führen und den erfolgreichen Ablauf im Verkaufsinnendienst für Holz- und Metallbearbeitungsmaschinen aktiv zu gestalten.

Ihre zukünftige Rolle - vielseitig, wie unser Sortiment:

• Angebots- und Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Abwicklung der kaufmännischen Korrespondenz
• optimieren von Prozessen sowie enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit Außendienst, Einkauf, Service und Marketing Teams
• mitwirken bei der Sortimentsentwicklung von Zubehör und Verbrauchsgütern bis hin zu kompletten Anlagen
• Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen sowie Reklamationen mit klarem Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit

Ihr Profil - vielversprechend, wie unsere Aufträge​:

• technische Ausbildung (Lehre, HTL) mit kfm. Grundverständnis; bei einer kaufmännischen Ausbildung wird nachweisbares technisches Verständnis vorausgesetzt
• idealerweise Wissen / hohe Affinität zum Thema Holzverarbeitung
• selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung proaktiv zu übernehmen
• teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• geübter Umgang mit dem MS-Office Paket

Das Gesamtpaket - vielfältig, wie unsere Teams:

• herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Möglichkeit mitzugestalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• langfristige Perspektive in einem großen, stabilen Familienunternehmen
• 4 ½-Tage-Woche mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit, Wochenende und Feiertage frei
• strukturiertes Einschulungsprogramm sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Benefits, wie zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Mitarbeiter-Events und vieles mehr - die komplette Liste finden Sie hier

Benefits

• Weiterbildung
• Betriebsrestaurant
• Essenszulage
• Geburtstag - Extra Urlaubstag
• Mitarbeiter -Events
• Mitarbeitervergünstigungen

Das monatliche Brutto-Mindestgehalt (Kollektivvertrag Handel) für diese Position beträgt EUR 2.535,-- .

Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation / Berufserfahrung ist vorhanden. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
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Ihre Ansprechperson

Karin Göweil
+43 732 6599 8206