D365 Product Owner (F&O) (m|w|d)

D365 Product Owner (F&O) (m|w|d)

• WEB Windenergie AG
• Büro Wien
• Pfaffenschlag, Headquarters
• Präsenz / Mobil
• Vollzeit

Ein Job mit Sinn? Willkommen bei der W.E.B!

Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.

Dein Job

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten Product Owner (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer D365-Plattform und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT mit folgendem Aufgabenbereich:

• Fachliche Produktverantwortung für D365 F&O inkl. Backlog-Pflege, Priorisierung und Sprint-Planung
• Koordination des D365 Key-User-Teams (ohne disziplinarische Führung)
• Leitung und Umsetzung von ERP-Projekten inkl. Steuerung externer Partner
• Analyse von Geschäftsprozessen, Übersetzung von Anforderungen in User Stories
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Sicherstellung von Betrieb, Release-, Change- und Incident-Management
• Schulung und Unterstützung von Key Usern und Endanwender

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit D365 F&O
• Verständnis für Finance-/ERP-Prozesse; Kenntnisse in D365 F&O von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und in der fachlichen Teamkoordination
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

• Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice - für Deine optimale Work-Life-Balance
• DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
• Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
• Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
• Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karriechancen ermöglichen
• Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen

Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together!
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere

Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe IV einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags.

Laurin Sowa
Head of Human Resources

Christian Schlosser
Head of IT

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