Asset Portfolio Manager:in

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Asset Portfolio Manager:in

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24955

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Als Asset Portfolio Manager im Assetmanagement der Sicherungstechnik haben Sie die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und transparenten Steuerung des Portfolios der Eisenbahnsicherungstechnik zu leisten.
Sie sind damit Teil einer umfangreichen Ausbau- und Modernisierungsphase der umweltfreundlichen, leistungsfähigen Eisenbahninfrastruktur für kommende Generationen.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik, Anlagen- und Datenmanagement und schaffen eine belastbare Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und Standards im Assetmanagement der Organisationseinheit Sicherungstechnik im Geschäftsbereich Bahnsysteme aktiv mit!

Ihr Job

• Koordinierung der strategischen Entwicklung des Portfolios der Eisenbahnsicherungstechnik inklusive Zielbildern, Roadmaps und Priorisierungen.
  
• Fachliche Verantwortung für das Anlagen- und Datenmanagement sowie die Weiterentwicklung von Datenstrukturen und -standards.
  
• Verantwortung für das Konfigurationsmanagement der Sicherungstechnik und Sicherstellung der Konsistenz zwischen dokumentierter und realer Systemkonfiguration.
  
• Erstellung, Weiterentwicklung und Plausibilisierung des Netzzustandsberichts als zentrale Entscheidungsgrundlage.
  
• Ableitung von Handlungsbedarfen und Entwicklungsschwerpunkten aus Zustands- und Datenanalysen.
  
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Assetmanagement, Technik, Betrieb und Managementgremien.
  
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von assetmanagement-relevanten Prozessen, Methoden und Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder Matura).
  
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assetmanagement, Portfolio- oder Systemmanagement bzw. in vergleichbaren Funktionen.
  
• Hohes systemisches Verständnis für technische Anlagen und deren Lebenszyklus.
  
• Ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.
  
• Gelebter Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
  
• Durchsetzungsfähigkeit in der fachlichen Steuerung bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz und Empathie.

Unser Angebot

• Mitarbeit an strategisch relevanten Vorhaben der Bahninfrastruktur mit langfristiger Wirkung.
  
• Fachlich verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im Assetmanagement.
• Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Tätigkeiten!
• Für die Funktion "Technik Spez. Sen. - Systemspez. LS" im Datenmanagement des Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von EUR 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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