Für die Funktion ist die Einstufung nach dem Handel-Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe D vorgesehen. Selbstverständlich bieten wir eine von Qualifikation und Ausbildung abhängige, marktübliche Überzahlung.
Um einfachere Wege zu finden, braucht es Engagement - und Wohlbefinden.
Bei COPA-DATA CEE/ME messen wir Erfolge anhand individueller Ziele, aber auch daran, was wir als gesamtes Team erreichen. Wir wollen immer besser werden in dem, was wir tun. Dafür lernen und wachsen wir jeden Tag gemeinsam. Weil Erfolg und anhaltendes Wachstum nur möglich sind, wenn wir unsere Komfortzone verlassen, müssen wir gut auf uns achten. Wir möchten, dass jedes einzelne Teammitglied bei COPA-DATA langfristig zufrieden ist und sich bei uns wohlfühlt. Deshalb gibt es bei uns eine Reihe zusätzlicher Benefits.
Wir sind COPA-DATA Central Eastern Europe / Middle East- ein Partner des unabhängiger, weltweit agierender Software-Hersteller COPA-DATA. Wir lösen hochkomplexe Aufgaben nach unserem Credo:
Das Leben unserer Kund:innen weltweit einfacher zu machen kann knifflig sein. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Menschen dabei unterstützt, sich zu entwickeln, Leistung zu erbringen und Spaß zu haben. Stets mit dem Anspruch nach einer gesunden Work-Life-Balance und mit dem Blick auf jeden einzelnen Menschen.
zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform. Entwickelt für Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie für die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Produktionsbetrieben. Wahrscheinlich hast du schon mal etwas gegessen oder getrunken, ein Medikament eingenommen oder ein Auto gesehen, an dessen Herstellung zenon beteiligt war. Oder vielleicht arbeitet dein Stromanbieter mit unserer Software? Gut möglich, dass wir indirekt schon in Kontakt waren.
Sofia Ribeiro de Sousa
HR - COPA-DATA GmbH
Karolinger Str. 7B, 5020 Salzburg / Österreich