HR Generalist (m/w/d)

Zentraler, kompetenter Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei allgemeinen /arbeitsrechtlichen Anfragen, sowie Begleitung des gesamten Employee-Cycle
Eigenverantwortliche, gesamtheitliche Personaladministration (vom Ein- bis zum Austritt) sowie Schnittstelle zur Lohnverrechnung
Selbstständige Durchführung von Recruiting (Koordination mit Fachabteilungen, Vorselektion, Gesprächsführung)
Aktive Bearbeitung und Verwaltung unseres HR Tools (Sage DPW) - Mitarbeiterakt, Zeitmanagement, Bewerbermanagement, Reports
Organisation und Umsetzung von Events / Personalentwicklungs- / Employer Branding Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit HR Team, direktes Reporting an Head of Group HR

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in - idealerweise im Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
Idealerweise Sage-DPW sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Hohe zwischenmenschliche Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie proaktive und wertschätzende Kommunikation
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Ausgeprägter Teamgeist und Integrität sowie flexible Denkweise gepaart mit hoher Lösungsorientierung und Humor

Vielseitiges, eigenverantwortliches HR-Aufgabenspektrum in einer innovativen, expandierenden österreichischen Unternehmensgruppe
Ein starkes, dynamischen Team mit bestem Betriebsklima , das gemeinsam vieles bewegt und erfolgreich umsetzt und Sie gerne mit Erfahrung und Expertise auf ihrem Karriereweg unterstützt
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Home Office
Ein Bruttomindestgehalt von EUR 2.900,- mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation