Hardware Engineer Mechatronics (w/m/d)

Hardware Engineer Mechatronics (w/m/d)

Schraube an deiner Zukunft - mit uns wird jede Idee zum Serienhit!

14.01.2026   Job-Nr.: 216182

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Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit, neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.

Linz

Mechatronik

Aufgabengebiet

• Du designst Hardware-Konzepte, die vom Prototypen zum Serienstar aufsteigen und echten Mehrwert bieten
• Dank deines Einsatzes entstehen robuste, funktionelle Platinen und Komponenten, die Produkte in Bewegung bringen
• Mit deinem technischen Blick sorgst du dafür, dass Neuentwicklungen schnell zur Serienreife gelangen und Kundenwünsche Realität werden
• Du definierst, was reingehört: Von einzelnen Bauteilen über die Verdrahtung, bis zum Paket, das den Weg zum Kunden findet - du hast das große Ganze im Blick
• Für technische Redakteure stellst du spannende Inhalte bereit, damit Wissen garantiert nicht auf der Strecke bleibt
• Bei Prototypen bist du vorne mit dabei - bestellen, checken, freigeben - so kommt Innovation ins Rollen!

Skill-Set

• Ein technischer Abschluss wie HTL, FH oder Uni im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik bringt dich in Pole-Position
• Erste Einblicke im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik? Idealerweise hast du schon das eine oder andere Projekt gesehen
• Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und liebst das Tüfteln rund um Hardware und Tests
• Eigenständige Arbeitsweise ist dein Ding, du bist teamfähig, kommunizierst klar, und kannst, wofür du stehst, locker durchsetzen
• Spaß an Produkttests und kein Papiertiger: Mit Organisationstalent und Genauigkeit fährst du auf Siegeskurs
• Deutsch und Englisch schaffst du locker im technischen Alltag, ob geschrieben oder gesprochen

Worauf man sich freuen kann

• Flexibilität wie's dir gefällt: Gleitzeit, Homeoffice, familienfreundliche Atmosphäre und agile Organisation sind bei uns Standard
• Starkes Onboarding, ganz viel Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung - und immer ein offenes Ohr für deine Ideen
• Gesundheit und Wohlbefinden im Fokus: Von Fitness über Resilienz-Programme bis hin zu flexiblen Arbeits- und Auszeitmodellen
• Coole, kollegiale Stimmung ohne steife Hierarchien - Teamwork, wertschätzender Umgang und kreatives Zusammenarbeiten werden bei unserem Kunden großgeschrieben
• Zukunft und Nachhaltigkeit im Blick: Moderne Mobilität per Öffis, Dienstrad und zentrale Lage direkt an der Donau
• Deine Karriereleiter steht bereit - hüpf rauf, du bist am Zug!

Benefits

• Du-Kultur
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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