Kreditportfolio Steuerung 80-100%

Kreditportfolio Steuerung 80-100%

ESG-Risikosteuerung und Reporting

• Standort: Bregenz
• Anstellungsart: Teilzeit oder Vollzeit
• Dienstbeginn: ab sofort
• Gehalt: 54.500 - 87.000 EUR

Werden Sie Teil unseres diversen Teams, in dem Vertrauen, Humor und gegenseitige Unterstützung den Alltag prägen. Nach sechs Monaten ist Homeoffice bis zu 50% möglich. Gleichzeitig erleben Sie im kleinen Team gemeinsame Mittagspausen, viel Freiraum und eine wertschätzende, selbstständige Arbeitskultur.

Ihre Hauptaufgaben

• Messung, Steuerung und Limitierung von ESG-Risiken gemäß FMA-Leitfaden
  
• eigenständiges Erstellen, Prüfen und Kommentieren des Standardberichtswesens in der Kreditportfolio-Steuerung
  
• Verantwortung für die Risiko-Datenbasis sowie Erstellen von Power-BI-Reports
  
• Projektarbeit im Zusammenhang mit der Kreditportfoliosteuerung auf Landes- sowie Bundesebene
  
• selbstständiges Erstellen von Sonderauswertungen für ÖNB, FMA, Moody's, Projekte und Stresstests

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung im Finanz-, Wirtschafts- oder Mathematikumfeld sowie Interesse an Risikocontrolling und Bankensteuerung
• sehr gute Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
• Offenheit für IT-bezogene Themen sowie Bereitschaft, sich als Mitarbeiter:in fachlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten mit echten Freiräumen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• offene Kommunikation und Teamgeist mit kurzen Wegen, gegenseitiger Unterstützung und Humor im Alltag
• hohe Gestaltungskompetenz und Entfaltungsmöglichkeiten mit viel Freiheit, Ideen selbstständig umzusetzen
• Top-Erreichbarkeit mit Firmenparkplätzen sowie Bahnhof und Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe

Geld ist Teil des Jobs. Das Brutto-Jahresgehalt bewegt sich, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 54.500 und 87.000 Euro auf Vollzeitbasis. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht Gehaltsanpassungen.

Zu allen weiteren Benefits

Kontaktperson

Kerstin Gisinger
+43 5574 405-656

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