IT Consultant / Technical Requirements Engineer – Bahnsektor (w/m/d)

IT Consultant / Technical Requirements Engineer - Bahnsektor (w/m/d)

EU-Regeln in IT-Spezifikationen verwandeln, wir suchen Ihre Expertise für die digitale Schiene Europas!

09.12.2025   Job-Nr.: 215556

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Unser Partnerunternehmen bietet mit rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Mobilität, Umwelt, Technologie und Innovation. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial. In der IT-Abteilung werden drei Anforderungsmanager bzw. IT-Consultants für ein Großprojekt im europäischen Eisenbahnwesen gesucht.

Wien

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• EU-Gesetzestexte analysieren und daraus präzise, testbare IT-Anforderungen für den Bahnsektor ableiten
• Technische Spezifikationen und Datenmodelle (z. B. XML) erstellen und Schnittstellen definieren
• Validierungs- und Testkonzepte entwickeln, um die Konformität mit EU-Vorgaben sicherzustellen
• IT-Architekturen und Lösungen konzipieren, die komplexe regulatorische Vorgaben in umsetzbare technische Logik übersetzen
• Risiken und technische Herausforderungen identifizieren und proaktive Lösungsansätze erarbeiten
• Ergebnisse dokumentieren und in EU-Arbeitsgruppen sowie Fachgremien einbringen

Skill-Set

• Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium in IT, Technik, Eisenbahnwesen oder Recht
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich XML, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
• Grundkenntnisse zu Netzwerkprotokollen (TCP/IP) und Nachrichtenaustausch
• Idealerweise Erfahrung im Eisenbahnumfeld oder Interesse an der Bahnbranche
• Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2, weitere Sprachen von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare schriftliche Ausdrucksweise

Worauf man sich freuen kann

• Gestalten Sie Zukunft: Digitalisierung und Harmonisierung im europäischen Bahnverkehr
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice
• Attraktive Extras: KlimaTicket, Essenszuschuss, Zusatzversicherungen, Bonifikationssystem
• Weiterbildung & Entwicklung: Fachtrainings und Zertifizierungen
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Umgebung, zentrale Lage, moderne Büroräume

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kinderbetreuung
• Mentoring
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4100, Maximum 5400

Mindestgehalt

EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4100 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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