HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Stellen-Nr.: 81278
Gesellschaft: Bechtle Austria GmbH
Einsatzort(e): Wien |

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du berätst zu Recruitingthemen und hast einen guten Überblick der rechtlichen Anforderungen (Datenschutz,…)
• Du planst, organisierst und nimmst selbst an Messen und Recruitingveranstaltungen teil - du repräsentierst Bechtle als attraktiven Arbeitgeber und gewinnst aktiv neue Talente
• Du erstellst, dokumentierst und optimierst Prozesse im gesamten Recruitingbereich und stellst deren Einhaltung sicher
• Du führst Benchmarks und Analysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du begleitest den gesamten Recruitingprozess und pflegst einen kontinuierlichen Dialog mit Bewerbenden und Führungskräften
• Du gestaltest eine wertschätzende Candidate Experience und begleitest Bewerbende bis hin zum Onboarding
• Du nimmst aktiv an Fachcommunities teil, bringst dein Know-how ein und nutzt Synergien zur Weiterentwicklung des Bereichs

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Abgeschlossene kaufmännische, psychologische oder HR-bezogene Ausbildung (Lehre, HAK, Studium)
• Erste Berufserfahrung in HR und Recruiting, insbesondere in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Lust, bei der Adaptierung von Prozessen mitzugestalten und Projekte (z.B.: Diversity) aktiv zu gestalten
• Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere Urlaubstage im Jahr
• Dein Mehrwert: Diverse Goodies wie Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits und vieles mehr
• Dein Workplace: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop
• Deine Entwicklung: Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, Teambuildingtage, die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für's Team

Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 38.500 EUR auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Wir legen gemeinsam ein attraktives tatsächliches Gehalt anhand deiner Qualifikation und Erfahrung fest.

Annika Hermann | HR Business Partnerin | +43 (0) 7229 64110 - 700

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

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