Der Job Personalleiter:in / HR Manager:in in Wien bei der Firma Volksoper Wien GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Real Estate Teams. Steuerung der Expansionsstrategie und Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen ist erforderlich. Bietet Home Office und flexible Arbeitszeiten.

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen.

Betreuung von Zeitmanagement-Tools zur Arbeitszeiterfassung und Auswertung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Unterstützung bei HR-Reports und Schriftverkehr.

Rechnungen prüfen, Konten abgleichen und Kautionsabrechnungen freigeben. Vorselektion von Bewerber:innen und Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Teilzeitrolle mit 25 Wochenstunden.

Operative Verantwortung für Liegenschaften, Führung des Hausverwaltungsteams und Kommunikation mit Eigentümern. Mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Immobilienverwaltung ist erforderlich. Langfristige Führungsposition mit Entscheidungsspielraum wird geboten.

Verantwortlich für die Umsetzung der NEOS-Kommunikationsstrategie auf digitalen Kanälen, inklusive neuer Video-Formate. Mehrjährige Berufserfahrung im Video-Bereich und Social Media ist erforderlich. Bietet Gestaltungsmöglichkeiten in der politischen Kommunikation.

Leitung der Uhrmacherei und Führung des Teams. Verwaltung von Uhrreparaturen und Ersatzteillager mittels Lagerverwaltungsprogrammen. Erstellung von Kostenvoranschlägen. Abgeschlossene Uhrmachermeister-Ausbildung. Profunde Erfahrung im gehobenen Uhrenbereich. Erfahrung in Teamführung und Administration. Perfekte Deutschkenntnisse.

Statisch-konstruktive Planung nationaler und internationaler Projekte, inklusive Bauaufsicht. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauaufsicht im Bahnbau und Straßenbau ist erforderlich. Möglichkeit zur Partizipation am Unternehmenswachstum.

Gesamtverantwortung für Geschäftsbereich Entrepreneurship, strategische Weiterentwicklung, Aufbau von Netzwerken. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Führung und Projektsteuerung. Gestaltungsspielraum beim Ausbau eines Geschäftsbereichs.

Leitung Produktmanagement Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-Versicherung Privatkund:innen. Entwicklung von Produktstrategien. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement Versicherung. Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen.

Gesamtverantwortung für den Ableseservice Wien, Führung von bis zu 30 fixen und 50 saisonalen Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in operativen Serviceumfeldern ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung der Abteilung Architecture & Design, Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltung in der CSEE-Region. Mehrjährige Erfahrung im Bau-/Projektmanagement im Einzelhandel. Attraktiver variabler Gehaltsbestandteil.

Strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion und Public Affairs. Mehrjährige Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarem Bereich erforderlich. Bietet anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Entwicklung einer Kommunikationsstrategie, Steuerung der Medienplanung und journalistische Recherche. Mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, Kommunikation oder PR ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, relevante Themen sichtbar zu machen.
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