Power BI Consultant (m/w/d)

• Job-ID: V000009281
• Einsatzort: Linz, Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Power BI Consultant, welche:r uns bei der Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen unterstützt. Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie:

• Betreuung von Power BI Lösungen im Konzern
• Aktives Mitwirken bei Projekten im Rahmen aller relevanten Projektphasen bis hin zum Rollout. Je nach Größe der Projekte werden Projektleitungsaufgaben übernommen
• Selbständige Betreuung der BI Frontend Systeme, dazu gehört Anbindung von verschiedenen Quellsystemen, Erstellung von Datenmodellen und aussagekräftigen Visualisierungen in Dashboards.
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen rund um das Thema Power BI sowie Übernahme des 2nd Level Supports
• Schulung der Kund:innen im Power BI

Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur weltweiten IT Landschaft der voestalpine bei.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt
• Gute Kenntnisse in Power BI
• Controlling Kenntnisse wünschenswert
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.724,- (14x p.a.). Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenprämien
• Job Rad
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Stahlstiftung
• Coaching Angebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Matthias Rumplmaier
+43 50304 15 8144