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Medical Affairs Manager Acute Care & Rare Disease (m/w/d)

  • Vollzeit
  • ab 75.994 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Wien
  • vor 7 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Medical Affairs Manager Acute Care & Rare Disease (m/w/d)

Location: Vienna

Job ID: R-199985

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AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie, Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt.

Verfügen Sie über Fachwissen im kardiovaskulären/neurologischen Bereich mit Schwerpunkt Gerinnung? Möchten Sie Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das der Wissenschaft folgt und Ideen in lebensverändernde Medikamente umsetzt? Dann könnte AstraZeneca das Richtige für Sie sein!

Medical Affairs Manager (m/w/d) - Acute Care & Rare Disease

In dieser Funktion sind Sie für die strategische Planung und Umsetzung der Medical Affairs-Initiativen für unser Acute Care & Rare Disease - Portfolios verantwortlich. Sie arbeiten strategisch eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, verstehen und antizipieren deren Bedürfnisse und setzen diese proaktiv in Maßnahmen um. Darüber hinaus helfen Sie dem cross-funktionalen Team im Bereich Acute Care & Rare Disease dabei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Sie fördern das R&D Team bei der Generierung klinischer Evidenz und medizinischer Erkenntnisse. Darüber hinaus schaffen Sie Vertrauen in unsere Produkte, um die klinische Praxis mit einem klaren, patientenorientierten Ansatz zu unterstützen.

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortlich (Entwicklung und Ausführung) für die Medical Affairs-Pläne und das zugehörige Budget
  • Proaktives Einbringen von medizinischem und klinischem Fachwissen und Erkenntnissen zur Markenstrategie für den erfolgreichen Launch
  • Entwicklung und Verbesserung beruflicher Beziehungen zu externen Experten, Fachgesellschaften und Patientenorganisationen
  • Organisation und Durchführung von medizinischen Veranstaltungen und Advisory Board Meetings, sowie Planung und Durchführung von Schulungen zum medizinischen Hintergrund der Produkte
  • Bereitstellung wissenschaftlicher und strategischer Beiträge zu den Aktivitäten der MSLs (Mentor für MSLs)
  • Sicherstellen, dass die eigenen wissenschaftlichen Kenntnisse über bewährte Verfahren und neue relevante Entwicklungen auf dem neuesten Stand sind

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in einem gesundheitsbezogenen naturwissenschaftlichen Bereich
  • Gutes Verständnis der Entwicklung und Ausführung von Medical Affairs-Plänen; Vorkenntnisse im Bereich Neurologie/Kardiologie sind ein starkes Plus
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmabranche, vorzugsweise als Medical Affairs Manager, Medical Advisor oder Medical Science Liaison; Erfahrungen in der klinischen Forschung werden ebenfalls berücksichtigt
  • Fundierte Kenntnisse der lokalen regulatorischen und Marktzugangsanforderungen im Zusammenhang mit Medical Affairs-Aktivitäten.
  • Führerschein B
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Solide Kompetenz in Planungs- und Managementaufgaben
  • Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit

Wir bieten

  • Umfangreiche Sozialleistungen in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit die hybride Arbeitsform zu nützen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat bis 2025 klimaneutral zu werden

Sind Sie bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er Ihnen gehört. Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung.

Warum sollten Sie sich für AstraZeneca entscheiden?

Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen.

Was wir bieten:

Neben einem marktorientierten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonusprogramm, Schulungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb von AstraZeneca. Ein Einstiegsgehalt ab EUR 75 994 Jahresbrutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen ist selbstverständlich, ebenso wie Dienstwagen und Diensthandy.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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Über den Job
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