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Sie werden bei Ihren Aufgaben durch kompetente Kolleg:innen in den jeweiligen Fachbereichen unterstützt. Nicht nur aufgrund der Notwendigkeit aufgrund unserer Akkreditierung legen wir großen Wert auf regelmäßigen Austausch unserer Expert:innen.
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 41.386,38 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel, uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - Ihres mit Sicherheit auch nicht! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Christoph Himsl.
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