Job ID: 10239

Projektleiter:in Kanal-Instandhaltung

EUR 56.000,-

EUR 70.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Linz
| Branche: Bauwirtschaft und Baustoffindustrie
| Berufserfahrung: 3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Unser Kunde ist ein führendes Infrastruktur-Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwasser mit Sitz in Linz. Mit einem Team von engagierten Fachleuten setzt das Unternehmen Standards in der Kanalbetrieb, Inspektion und Sanierung.
Es betreut nicht nur seine eigene Kanalinfrastruktur, sondern auch Kunden in der weiteren Region Oberösterreichs und im benachbarten Niederösterreich setzen auf die Qualität und Dienstleistungen unseres Mandanten.
Angesichts der sehr guten Auftragslage soll das Team vergrößert werden, daher suchen wir motivierte Personen mit organisatorischen Fähigkeiten, die entweder bereits über Führungskompetenz verfügen oder bereit sind, eine solche Position zu übernehmen.

Ihr Aufgabengebiet:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Leitung eines Teams von etwa 25 Personen, deren Aufgaben die Inspektion, Wartung und Durchführung kleinerer Reparaturen an Kanalanlagen sind. Ihre Tätigkeiten erstrecken sich von der organisatorischen Planung der Arbeitseinsätze bis zur Koordination vor Ort. Sie werden dabei von drei Teamleitern unterstützt, die die Teams direkt anführen.

• Sie gewährleisten die Verfügbarkeit von Material und Ausrüstung, von einfachem Verbrauchsmaterial bis hin zu technischen Geräten und dem erforderlichen Fuhrpark.
• Sie kommunizieren im Vorfeld mit Behörden und betroffenen Parteien, um notwendige Genehmigungen und Zustimmungen zu erhalten.
• Sie planen die Arbeitseinsätze vorausschauend und disponieren täglich Personal und Geräte.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch koordinierende Tätigkeiten vor Ort sowie die Kommunikation mit Kunden, Anwohnern und Partnerfirmen.
• Sie übernehmen die Kostenkontrolle der Projekte und sorgen für eine lückenlose und nachhaltige Dokumentation.

Unsere Anforderungen:
Wünschenswert ist natürlich eine bautechnische Ausbildung oder Erfahrung im Tiefbau, Kanal- oder Abwasserbereich. Wir wenden uns hier an Personen mit einer Polierschule, HTL oder auch Studium!
Da es sich jedoch um ein sehr spezielles Aufgabengebiet handelt, gibt unser Auftraggeber auch Personen ohne diese Voraussetzungen die Möglichkeit, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.
Jedoch gibt es klare Vorstellungen welche persönlichen Eigenschaften Bewerber:innen mitbringen müssen:

• Praktische bautechnische Kenntnisse (z.B. aus eigenem Hausbau), verbunden mit Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden und der Bereitschaft jederzeit mit anzupacken.
• Erfahrung in der Koordination und Organisation oder Disposition, egale in welchem Fachbereich. Sie arbeiten organisiert und strukturiert und behalten dadurch auch bei größerem Arbeitsaufwand den Überblick.
• Sie verfügen über gute Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Kompromissbereitschaft
• Sie dokumentieren akkurat die geleisteten Tätigkeiten um bei zukünftigen Arbeiten darauf aufbauen zu können.

Unser Angebot:

• Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter/innen. Werden Sie Teil eins kompetenten und gut eingespielten Teams, in welchem ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe herrscht. Ein Betriebsrat, geregelte Arbeitszeiten ohne All-In-Verträge, eine Kantine, Weiterbildungsmaßnahmen sowie weitere Leistungen des Unternehmens sind selbstverständlich!
• Diese Position ist bei entsprechender Ausbildung mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- dotiert. Abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

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LINDLPOWER Personalmanagement Gmbh Frau Maria Eichinger
HR-Management
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 1 5138822451

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