IT Test- und Qualitätsmanager:in

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

IT Test- und Qualitätsmanager:in

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie stellen ein einheitliches Testmanagement inklusive Testautomatisierung für alle Bereiche der IT sowie die laufende Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Testmanagement-Handbuches sicher
• Der weitere Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Erarbeitung von Ausbildungsstandards für alle am Testprozessbeteiligten Mitarbeiter:innen, z.B. ISTQB-Zertifizierungen für technische Tester:innen
• Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Ressourcenplanung für Software Tests in allen IT-Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben
• Auch die Wissensvermittlung und -weitergabe an alle im Testprozess beteiligten Mitarbeiter:innen, insbesondere die Planung und Durchführung von Schulungen in Testmethodik, liegen in Ihren Händen
• Mittels Marktbeobachtung erkennen Sie frühzeitig Trends und Standards und definieren im Anschluss Qualitätsstandards im Anforderungs- und Risikomanagement
• Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Testmanagement und der Testdurchführung, insbesondere bei der Planung von Regressions- und Abnahmetests

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Idealerweise können Sie Erfahrung in der Software-Entwicklung bzw. im Requirements Engineering oder Testmanagement vorweisen
• Kenntnisse über die österreichische Sozialversicherung (insbesondere über die soziale Unfallversicherung) sind für diese verantwortungsvolle Position von Vorteil
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 51.431,80 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala, Tel. +43 5 93 93 -21403.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Onboarding

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