IT-Security Engineer (m/w/d)

Wir beim Auftragnehmerkataster Österreich verbinden Unternehmen mit der öffentlichen Hand, um den Beschaffungsprozess einfacher und transparenter zu gestalten.

IT-Security Engineer (m/w/d)

38,5 Std./Vollzeit/Wien/Hybrid

Deine zukünftige Rolle

Unsere Arbeit spart dem Staat Zeit und Geld und fördert gleichzeitig die soziale Verantwortung. Jede Ausschreibung reduziert den administrativen Aufwand und steigert die Effizienz, sodass die Steuergelder dort ankommen, wo sie am nötigsten sind. Als unser IT-Security Engineer sorgst du dafür, dass unsere Infrastruktur läuft wie eine gut geölte Maschine - stabil, sicher, state-of-the-art.

• Sichere die Integrität unserer digitalen Infrastruktur, indem du Server, Clients und das Netzwerk gegen Cyberbedrohungen optimierst und absicherst.
• Als unser Security-Held überwachst du aktiv unsere Applikationen und Sicherheitssysteme, identifizierst Anomalien und triffst präventive Maßnahmen gegen Cyberangriffe.
• Du hebst unsere Cyber Security auf ein neues Level, indem du fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen einsetzt und proaktiv Bedrohungen abwehrst, um Daten und Netzwerke zu schützen.
• Im Team bist du dafür zuständig, unsere IT-Landschaft kontinuierlich zu analysieren.
• Du leistest effizienten IT-Support bei sicherheitsrelevanten Herausforderungen, stärkst die Sicherheitskultur und minimierst die Risiken.
• Erhöhe die Netzwerksicherheit durch Maßnahmen wie Verschlüsselung und Schwachstellenmanagement, um eine sichere Verbindung zu gewährleisten.

Unsere Wünsche

• Mit mehrjähriger Erfahrung als Information Security Officer, IT-Security Engineer oder ähnlichem bist du bestens gerüstet, unsere digitale Sicherheit zu gewährleisten.
• Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Ausbildung. Ein IT-Studium (FH, Uni) wäre ein echtes Nice-to-have - es verleiht dir das technische Rückgrat, das du brauchst, besonders wenn du mit Cyber Security zu tun hast.
• Kenntnisse von Firewall- und Loganalyse-Systemen.
• Erfahrungen im Bereich First Level of Defense (IPS, NIPS, HIPS, NBA) von Vorteil.
• Erfahrung mit ISO-Zertifizierungen (27001, 9001) und der NIS-Richtlinie wäre optimal.
• Agil, furchtlos und voller Power: Wir suchen ein Teammitglied, das nicht nur hervorragend kommuniziert, sondern auch die Dynamik besitzt, in unserem schnelllebigen Betriebsumfeld eine führende Rolle zu übernehmen.
• Dein Stil? Proaktiv und ergebnisorientiert - immer einen Schritt voraus.
• Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it.

Benefits

• Flexbilität
  Entscheide selbst, wann und wo du arbeiten möchtest. Unser Gleitzeitmodell bietet großzügige Home-Office-Möglichkeiten, damit du in deinem eigenen Rhythmus Bestleistungen vollbringst.
• Öffentliche Anbindung
  Bezahltes Jobticket für die Wiener Linien mit erstklassiger öffentlicher Anbindung (U4).
• Krisensicherer Arbeitsplatz und Marktführer
  Arbeite bei der Nummer eins der Branche! Wir sind nicht nur Komplettanbieter, sondern Marktführer in der öffentlichen Auftragsvergabe.
• Jubiläumsgeld
  Treue zahlt sich aus! Als Anerkennung für die Loyalität erhalten alle Mitarbeiter:innen nach fünf Jahren Jubiläumsgeld.
• Gesundheit
  Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Crew, deshalb hat jede:r einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. Unser „ANKÖ statt KRANKÖ"-Programm bietet Sport, Yoga und vieles mehr.
• Bilde dich bei uns weiter!
  Unsere attraktiven Schulungs- und Entwicklungsprogramme sorgen dafür, dass du deine Fähigkeiten ständig weiterentwickelst.
• Spirit und Culture
  Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team Events an tollen Orten veranstalten.
• Dein persönlicher Buddy
  Unser Buddy-System garantiert dir eine umfassende Begleitung durch erfahrene Teammitglieder während deines Onboardings im ersten Halbjahr - bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser gestoßen!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Du findest dich in dem beschriebenen Tätigkeitsumfeld und Profil wieder und würdest uns gerne kennenlernen? Dann freuen wir uns auf dich!

Das IT-kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt beträgt EUR 3.724 (Regelstufe) bzw. EUR 3.077 (Einstiegsstufe) pro Monat auf Vollzeitbasis, wobei dein tatsächliches Gehalt nicht nur von den formalen Grundlagen bestimmt wird, sondern auch von den beeindruckenden Kapiteln deines bisherigen Werdegangs und deiner Ausbildung, die du einbringst, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen und mit uns durchzustarten?

Dann schicke uns deine beeindruckenden Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an hr@ankoe.at.

Ana Krstic, BA
People & Culture Managerin

t +43 1 333 66 66-40
a.krstic@ankoe.at