Projektmanager Industrieanlagenbau (w/m/d)

Projektmanager Industrieanlagenbau (w/m/d)

Know-how im Bereich Industriedienstleistungen? Jetzt bewerben

02.04.2024   Job-Nr.: 214262

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Als Projektmanager übernehmen Sie je nach Erfahrung eigenständig Projekte im Industrieanlagenbau oder begleiten diese
• Sie sind vom Kick-Off Meeting bis hin zur Inbetriebnahme sowie Abnahme durch den Kunden in die Projekte involviert
• Als Projektleiter verantworten Sie die Einhaltung von terminlichen, budgetären sowie qualitativen Projektzielen
• Sie agieren als Schnittstelle zu internen sowie externen Projektmitgliedern (Kunden, Gewerken, internen Abteilungen)
• Projektcontrolling, die Erstellung von Rechnungen sowie Projektdokumentationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Werkmeister) im Bereich Maschinen- und/oder Anlagenbau bzw. Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau (Behälter-, Stahl- oder Rohrleitungsbau) bzw. in der Konstruktion
• Kompetenter Umgang mit MS-Office und Erfahrung in 3D-CAD-Programmen (SolidWorks, Inventor o.Ä.)
• Gutes Deutsch UND Englisch sowie nationale und/oder internationale Reisebereitschaft (10 - 20%)
• Durchsetzungsstärke, Erfahrung in effizienter Projektumsetzung sowie Kundenorientierung

Worauf man sich freuen kann

• Spannende Projekte im Industrieanlagenbau und Mitarbeit in einem tollem Team
• Flexible Arbeitszeiten (attraktives Gleitzeitmodell mit HO-Möglichkeit)
• Stabiles Unternehmen mit langfristiger beruflicher Sicherheit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesamtpaket an Benefits wie Kantine, Sportangebote etc.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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