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IT Implementation Engineer (m/w/d)

Vollzeit
ab 3.214 € monatlich
Berufserfahrung
Wien
vor 7 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
Wien

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IT Implementation Engineer (m/w/d)

1210 Wien - Job-ID: kp9cad25, #IT #Healthcare

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Healthineers, einen IT Implementation Engineer (m/w/d) im Bereich One-Digital - AURA Team.

Werden Sie Teil unseres motivierten und wachsenden Teams in einer unserer Niederlassungen in Graz, Linz oder Wien.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Implementierung und Integration unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden
Enge Zusammenarbeit mit anderen Kolleginnen und Kollegen innerhalb und außerhalb des Teams sowie mit unseren Kunden und Lieferanten
Mitarbeit und Steuerung des 2nd Level Support unserer Softwarelösungen im Rahmen unseres ticketgestützen Serviceprozesses
Aktives Einbringen bei der laufenden Optimierung unserer betrieblichen Prozesse und Tools
Mitarbeit, Qualitätssicherung und Pflege der internen Dokumentation

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im IT/Medizin(Informatik)-Bereich oder entsprechende Praxiserfahrung
Knowhow und Berufserfahrung im IT-Bereich (Medizin IT von Vorteil)
Berufserfahrung im Bereich Softwaredeployment und Projektmanagement von Vorteil
Exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Arbeiten, Qualitätsbewusstsein
Reisebereitschaft innerhalb Österreich (Führerschein B)
Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.214,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.