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HR & Payroll Manager

Unser Kunde ist ein renommiertes und Tradition geführtes Unternehmen im FMCG Bereich. Er zählt zu den Pionieren auf seinem Gebiet und ist weltweit führender Anbieter von Premium Produkten. Aktuell wird Unterstützung im Human Resources Bereich gesucht.

Stellenbeschreibung:

  • Als HR & Payroll Manager leiten Sie ein Team von 2 Mitarbeitern und fungieren als Schnittstelle zum Management.
  • Sie spielen eine entscheidende Rolle im Bereich der Implementierung neuer HR-Systeme und begleiten unterschiedliche HR-Projekte mit.
  • Das Unternehmen hat einen Sitz in Wien und Niederösterreich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeiterführung & -förderung des Payroll Teams
  • Laufende Evaluierung der bestehenden Prozesse in der Personalverrechnung
  • Optimierung diverser Digitalisierungsthemen im Bereich Payroll
  • Beratung in arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und verrechnungstechnischen Fragestellungen und Abwicklung von Sonderfällen
  • Implementierung eines neuen HR-Systems
  • Erste Ansprechperson für alle arbeits- und steuerrechtlichen Fragen
  • Mitwirkung in Projekten in den Bereichen Employer Branding, Talent Development und Compensation & Benefits

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im HR und Payroll Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit

Unser Kunde bietet:

  • Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem renommierten und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Möglichkeit zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits
  • Ein kollegiales Miteinander
  • Sehr gute öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
  • Ein Jahresgehalt von mindestens EUR 59.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung

Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Personalwesen verfügen und bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und die Prozesse bei unserem renommierten Kunden zu optimieren, begrüßen wir Ihre Bewerbung!

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tntpersonal.at

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