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HR-Prozess Spezialist Recruiting (m/w/d)

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen

HR-Prozess Spezialist Recruiting (m/w/d)

Dienstort: Salzburg

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Entwicklung und Dokumentation von nationalen Recruiting Prozessen und Richtlinien inkl. Monitoring
  • Ansprechpartner:in für unsere Zweigniederlassungen und Geschäftseinheiten zu Recruiting Themen
  • Prüfung, Steuerung und Abwicklung bestehender und neuer Recruiting Kanäle sowie Entwicklung von neuen Konzepten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Recruiting Projekten
  • Erstellung, Analyse und Maßnahmenableitung von Recruiting Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Recruiting Trainings
  • Vertretung des Key Users bei Abwesenheit für Recruiting Software

Ihr Profil:

  • abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld erforderlich, insbesondere im Recruiting
  • gutes Verständnis für Prozesse, Kenntnisse der Eignungsdiagnostik wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS-Excel sowie technisches Know-how
  • analytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Homeoffice-Möglichkeit 1-2 Tage / Woche
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Kollektivvertrag (bei dieser Position ab EUR 2.392). Da aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Jetzt bewerben!

www.spar.at/karriere

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