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Verantwortliche Personalverrechnerin (w/m/d) - Teilzeit ab 25 h/Wo möglich

Kenn-Nr. 11286
Familienunternehmen
Verantwortliche Personalverrechnerin (w/m/d)
Teilzeit ab 25 h/Wo möglich
Wels

Gehalt ab EUR 3.200,- Monatsbrutto (auf 38,5 h/Wo gerechnet)

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 4 Tage-Woche möglich

Firmen-Parkplatz gratis, gute öffentliche Verkehrsanbindung

Sie sind ein Profi in der Personalverrechnung und möchten Ihre Fachexpertise als Sparring Partner für das Management einbringen?
Unser Kunde sorgt für Wohlfühlambiente nicht nur bei seinen Kunden, sondern lebt es auch im eigenen Haus. Mit seinem hochqualitativen und exklusiven Produktsortiment sowie seiner hohen Serviceorientierung hat er sich zu einer starken Marke entwickelt und als eines der führenden Großhandelsunternehmen in seinem Segment etabliert. Für die selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung wird ein Payroll Specialist gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die eigenständige Abrechnung von 110 Mitarbeitenden
  • Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie sorgen für eine übersichtliche Personaladministration, kontrollieren die Zeitabrechnung und übernehmen die An- und Abmeldungen
  • Sie erstellen Dienstverträge gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Sie kümmern sich um Jahreslohnzettel, Beitragsgrundlagennachweise und Kommunalsteuererklärung
  • Sie sorgen für ein professionelles Personalcontrolling (Personalkennzahlen, Statistiken und Reports)
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Behörden und Ämter und betreuen die Förderungsabwicklung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über sehr gute Qualifikation und Expertise in der Personalverrechnung sowie im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie in der Personaladministration
  • Sie können routiniert mit MS-Office sowie einem gängigen Lohnverrechnungsprogramm umgehen
  • Sie überzeugen durch Ihre Professionalität und Serviceorientierung
  • Sie haben Freude bei der Arbeit und arbeiten zuverlässig und genau

Unser Angebot:

  • Gelebte Werte eines Familienbetriebs mit Tradition und Innovation
  • Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander prägen die Unternehmenskultur
  • Arbeiten in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld mit Wohlfühlambiente
  • Nachhaltigkeit, Kreislaufdenken und respektvoller Umgang mit Ressourcen finden sich in der Produktqualität und den Prozessen wieder
  • Stetige Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein
  • Die Möglichkeit, sich in den Aufgabenbereich des HR-Managements zu entwickeln
  • Flexible Arbeitsbedingungen wie Teilzeit sowie 4-Tage-Woche möglich

Für diese Position wird Ihnen ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.200,- (auf 38,5 h/Wo gerechnet) geboten. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Carina Staltner

carina.staltner@trescon.at
+43 732 738341 | Kenn-Nr. 11286

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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