Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Ref. 2740 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice
Sie möchten an Applikationen arbeiten, die etwas bewirken? Sie möchten Lösungen schaffen und weiterentwickeln, die knapp neun Millionen Menschen den Alltag erleichtern? Wir suchen erfahrene DevOps Software Developer(w/m/d), die unsere IT-Infrastruktur verwalten, verbessern und Freude an der Softwareentwicklung unter Java haben.
Sie sorgen zum Beispiel dafür, dass durch unsere Finanzanwendungen, wie FinanzOnline, die Steuergerechtigkeit in Österreich gewahrt bleibt. Arbeitssuchende werden bei Ihrer Jobsuche mit Services wie der AMS Job App unterstützt. Bürgerinnen und Bürger können ihre Amtsgeschäfte jederzeit online abwickeln. Richterinnen und Richter führen ihre Verhandlungen zu bald 100% digital - dank Justiz 3.0, einem Produkt des BRZ. Das sind nur einige Beispiele für die Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Die sieben Teams der Abteilung Business Process Outsourcing sorgen für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb dieser zentralen Services. In der Funktion des DevOps Software Developers (w/m/d) verantworten Sie den Produkt Lifecycle einer dieser Applikationen.
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- und
Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen Betriebliche
Vorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Beruf
und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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