Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 6.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Wir suchen:

ElektrikerIn mit Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Gebäudeleittechnik

JobID: 6068

aVollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

• allgemeine elektrotechnische Arbeiten (Stark- und Schwachstrom), Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Instandhaltung: Planung, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung der haustechnischen Anlagen (Notstrom, E-Verteilungen, AEMP Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, Telefonanlagen, Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik, MSR, …)
• Erstellung von Wartungsdokumenten und Nachweisführung über durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft bei technischen Störungen (ca. jede 5. Woche)
• Mithilfe bei Wartungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (teilweise nicht elektrotechnisch spezifische Tätigkeiten)
• technische Unterstützung in der Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik

Wir bieten:

• die Mitarbeit in einem hervorragenden und motivierten Team mit allen Altersstrukturen
• umfangreiche Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
• ein lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
• sichere, strukturierte Arbeitsabläufe im gelebten Qualitätsmanagementsystem

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Lehrberufe: Elektro- und Gebäudetechnik, Energietechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Mechatronik
• Bereitschaft, berufsübergreifend in den Bereichen Haus- und Elektrotechnik zu arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Kreativität
• Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft die benötigten elektrotechnischen Schaltberechtigungen (10kV, NSHV) abzulegen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen, Spät- und Bereitschaftsdiensten
• Belastbarkeit, saubere Arbeitsweise
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Erbringung von Bereitschaftsdiensten
• einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse bei Steuerungen (KNX-Bus, M-Bus, MOD-Bus, BACnet, SPS) erwünscht
• Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung von Vorteil

Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.989,50 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 EUR 3.166,90 zzgl. Technikzuschlag EUR 200,00 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr (bzw. bei bereits bestehender Erfahrung ev. früher) möglich.

Besetzungstermin: ehestmöglich

Rückfragen und nähere Auskünfte:
Lukas Mühlbachler, Fachbereichsleitung Elektrotechnik, T: +43 (0)5 7680 83 2946.
Christiane Pirklbauer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6569

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

• Kantine - günstige Verpflegung, Vitalküche

• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Bitte bewerben Sie sich bis 03.04.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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