System Requirements Manager für elektrische Antriebssysteme (w/m/d)
Automatisiere und verbessere Anforderungsprozesse im Bereich Elektromobilität
22.11.2022 Job-Nr.: 197051
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Unser Kunde ist ein Global Player in der Automobilindustrie und Technologieführer im Bereich der Antriebssysteme. Mit seinem umfassenden Portfolio in den Bereichen Design, Entwicklung und Fertigung ist unser Kunde ein Full-Service-Anbieter und damit einer der erfolgreichsten Partner der führenden Fahrzeughersteller.
Traiskirchen - südlich von Wien
Mechatronik
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung in der Spezifikation von Anforderungen für elektrische Antriebssystemen für E-Fahrzeuge
- Entwicklung eines strategischen Anforderungsmanagements
- Verwalten von Kundenanforderungen in der Toollandschaft und Ansprechpartner für Kunden
- Baseline-Erstellung und Support beim Review- sowie Freigabeprozessen von Anforderungen
- Scripting um die Toollandschaft sowie das Erstellung von Berichten und Prozesskennzahlen zu erleichtern
Unsere Anforderungen
- Technische Ausbildung (HTL, TU/FH): Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnliches
- Gute Kenntnisse einer Programmier- bzw. Skriptsprache, idealerweise Java, Python
- Berufserfahrung im automotiv Bereich von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit PTC Integrity, IBM DOORS, ISO 15504 (SPICE) oder ISO 26262
- Sehr gute Deutsch-und Englisch Kenntnisse
Was wir bieten
- Schlüsselfunktion im spannenden Bereich der Entwicklung von mechatronischen eDrive-Systemen
- Wertschätzendes Betriebsklima und Kollegium
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen und Remote-Optionen
- Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss und vieles mehr
Ihr Gehalt
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 3500
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Gloria Makarczuk, g.makarczuk@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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