Assistent Recruiting und Projektmanagement (Human Resources – Personalauswahl) - Teilzeit / Vollzeit / Homeoffice möglich - w/m/x

  • Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 23.2.2021
  • Stelleninserat
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Herzlich willkommen im Team von jonnect!

  • Seit 1998 unterstützen wir als Personalberater Österreichs Top-Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.
  • Wir sind spezialisiert auf hochqualifizierte Jobs in Finanz, Technik, Sales und IT.
  • Zu unseren Kunden zählen erfolgreiche Leitbetriebe und Mittelbetriebe, mit denen wir durch unsere Qualität seit langen Jahren zusammenarbeiten.
  • In der aktuellen COVID-Situation sind unsere Beratungsleistungen gefragter denn je: die besten Firmen Österreichs wissen, dass das Finden von topqualifizierten Fachkräften der entscheidende Wettbewerbsvorsprung ist.
  • Mehr über uns finden Sie unter www.jonnect.at - Senden Sie uns Ihre Bewerbungen bitte über www.jonnect.at/karriereschritt

Durch das stabile Wachstum suchen wir derzeit Sie!

Assistent Recruiting und Projektmanagement (Human Resources - Personalauswahl) - Teilzeit / Vollzeit / Homeoffice möglich - w/m/x

Ihre zukünftige Rolle:

Sie übernehmen die Unterstützung des Projektleiters in allen Aufgaben bei der Besetzung von ansprechenden Jobs für unsere Kunden:

  • Fundierte Recherche von Kandidaten über Datenbanken, Active Sourcing und andere Instrumente
  • Umfassende Kommunikation mit unseren KandidatInnen per Telefon und online über mögliche Jobs, Anforderungen, Hintergrundinformationen und Karrierewünsche
  • Vorauswahl in Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Laufende Abstimmung mit Auftraggebern und dem Team
  • Koordinationsaufgaben in Projekten
  • Dokumentationen und Datenerfassungen
  • Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und Einschulung durch einen erfahrenen Projektleiter und erlernen dadurch Schritt für Schritt alle notwendigen Voraussetzungen.

Ihre Einarbeitung

  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und Einschulung durch erfahrene Berater und KollegInnen, mit denen Sie später zusammenarbeiten werden.
  • Schritt für Schritt wachsen Sie in Ihre Aufgabenstellung hinein.
  • Nach dem Onboarding stehen Ihnen KollegInnen für Fragen und Abstimmungen zur Verfügung.

Das zeichnet Sie aus

  • hohe Kunden- und Serviceorientierung für unsere Bewerber und Auftraggeber
  • Spaß am Telefonieren und eine motivierende und offene Art mit Menschen zu sprechen
  • sachlicher Blick auf die Aufgabe
  • lernfreudig und offen für immer neue Aufgabenstellungen
  • strukturiert, genau und verlässlich
  • Sie sind „digital": Sie lieben das Internet und haben Spaß und Interesse an der Verwendung modernster Software und IT-Infrastrukturen.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift

Das bringen Sie mit

  • Die Matura ist Ihre solide Basis. Eventuell (aber nicht Voraussetzung) verfügen Sie zusätlich über ein Teilstudium oder abgeschlossenes Studium oder andere Ausbildungen.
  • Ideal (nicht Voraussetzung) haben Sie erste Erfahrung in Recruiting, Personalberatung bzw. im HR - Human Ressources, Personalbereich bzw. in der Personalentwicklung, jedenfalls aber hohes Interesse an modernen Job-Themen
  • Willkommen sind Erfahrungen in kommunikativen und kundenorientierten Jobs, wie telefonische Kundenbetreuung, Telefon, Customer Care, Vertrieb, Telesales, Telefonmarketing, Callcenter, Sales oder im Research und bei Meinungsumfragen
  • Oder waren Sie bereits als Assistent/Assistentin, Projektmitarbeiter bzw. im Projektmanagement tätig in kundenorientierten Bereichen, oder auch im umfassenden Office Management? Auch das kann sehr gut passen zu Ihrer neuen Aufgabe.

Die Vorzüge dieser Position

  • Langfristige Entwicklungs- und Lernmöglichkeit direkt in einem krisensicheren österreichischen Unternehmen
  • „eine der interessantesten Branchen der Welt" - so sehen wir das jedenfalls ;-)
  • Homeoffice möglich (jedoch finden die 3-6 wöchige Einarbeitungszeit, Teammeetings und regelmäßige Co-Workingdays in unserem Büro in Zentrums- und U-Bahnnähe Wiens statt)
  • Teilzeitanstellung (Minimum 30 Stunden) oder Vollzeit möglich
  • Das Gehalt liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation über dem Kollektivvertrag bei 40 Stunden/Woche bei EUR 2.500,- bis 3.200,-/pro Monat (entsprechend weniger/mehr bei 30 oder 35 Stunden).

Als nächsten Schritt senden Sie Ihre Bewerbung bitte an
Dr. Peter Fiala über diesen Link: www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 1236)
Wir melden uns möglichst zeitnah bei Ihnen für die nächsten Schritte.

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++43 1 710 45 60 - www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 1236)

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