Entwicklungsingenieur - Thermal Management (w/m)

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Entwicklungsingenieur - Thermal Management (w/m)

"Cooler" Job: Ihr Know-how ist gefragt!

22.12.2020   Job-Nr.: 142208

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Unser Kunde ist ein sehr namhafter Player in der globalen Automobilzulieferindustrie. Schwerpunkte des Unternehmens sind die Entwicklung und Fertigung von Komponenten für namhafte OEM sowie die Gesamtfahrzeugfertigung. Innovationsgeist, höchste Qualitätsstandards und das Verständnis für den Kunden bilden die Eckpfeiler der Unternehmensausrichtung.

Graz

Berechnung / Simulation

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die funktionale Auslegung von Kühl- und Klimasystemen im Gesamtfahrzeug
  • Durchführung von diversen Erprobungen und Simulationen sowie entsprechende Nachbearbeitung der Testergebnisse
  • Primärer Ansprechpartner für namhafte Kunden und zuständig für projektbezogene Präsentationen und Reportings
  • Definition und Durchführung der Funktionsabsicherung auf System- und Gesamtfahrzeugebene
  • Steuerung und Koordination aller involvierten Bereiche (Simulation, Elektrik, Powertrain etc.)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Physik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. Ä.
  • Know-how im Bereich Kühl- und Klimasysteme von Fahrzeugen sowie in der Thermodynamik
  • Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch
  • Lösungsorientierter, durchsetzungsstarker Teamplayer
  • Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir bieten

  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international renommierten Unternehmen
  • Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Lösungen im Thermal Management
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme in einer dynamischen Branche
  • Möglichkeit beruflich zu reisen und Auslandserfahrung zu sammeln

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3500 und EUR 4300 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Christian Holzer, MA, c.holzer@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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