Facility Manager (Projektleiter) (m/w/d) Industriegebäude

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Facility Manager (Projektleiter) (m/w/d) Industriegebäude

Referenz-Nr.: 16311/001

Ort: Lower Austria

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Kunde im Süden Wiens ist Spezialist für größere Motoren, Getriebe, Generatoren und Antriebe. Das Spektrum beginnt bei Entwicklung und Engineering und geht über Fertigung und Prüfung bis hin zum Service über den gesamten Lebenszyklus der Produkte.

In dieser Position sind Sie für die Planung und Durchführung sämtlicher Projekte rund um das gesamte Betriebsgelände verantwortlich. Sie kümmern sich sowohl um die Instandhaltung der Infrastruktur als auch um Umbaumaßnahmen im Bürobereich, in der Fertigungshalle und im Außengelände. Dabei lassen Sie niemals den optimalen Energie- und Ressourcenverbrauch außer Acht.

Aufgabengebiet

  • Leitung von Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich des Gebäudemanagements / Facility Management
  • Umsetzung und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen (wie Flächenmanagement, Umzugsorganisation und Fuhrpark) für Gebäude und Infrastruktur
  • Erhebung und Aktualisierung der wiederkehrenden Prüfpflichten aus Normen für Gebäude, Maschinen und Arbeitsmittel (z.B. Blitzschutzüberprüfung, §82 Gewerbeordnung etc.)
  • Objektbetreuung
  • Integration der Prüfpflichten in die Gutwin Software (Bescheidmanagement)
  • Bedienung der Brandmeldezentrale
  • Koordination von Dienstleistern, Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern

Anforderungsprofil

  • Mindestens HTL Abschluss in Hochbau, Maschinenbau oder dergleichen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement (FH, FM Akademie, TU o.ä.)
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Solide MS Office- und CAD-Kenntnisse, SAP- und Gutwin-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an dem Aufgabengebiet sowie Bereitschaft zur Weiterbildung (u.a. zum Brandwart)
  • gute Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Begeisterung für sein Fachgebiet

Vergütungspaket

  • Einstiegsgehalt ab ca. 37 Tsd. Euro mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten, aufstrebenden Branche
  • Betriebskantine, Parkplatz

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 16311/001. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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