Unser Team wächst. Werden auch Sie ein Teil davon.
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie
Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen an OeNB und FMA
Mitarbeit bei der Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Prozesse
Einblicke in die Themen Banking, Regulatorik und Datenanalyse
Das bringen Sie mit
Laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung HAK, FH oder Universität
Freude an Zahlen und Daten sowie analytisches Denkvermögen
Sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse
Interesse und Affinität an KI und deren Einsatz zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Interesse am Bankenumfeld und hohe Lernbereitschaft
Erste SQL- oder Datenbankkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir
Individuelle Weiterbildungsprogramme, je nach Tätigkeit und Interessenslage
Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann
Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios
Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Eisenstadt
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
- Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- SQL- oder Datenbankkenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung HAK, FH oder Universität
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Eisenstadt
Erforderliche Kenntnisse
- MS-Office
- Excel
Nice-To-Have Kenntnisse
- SQL- oder Datenbankkenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung HAK, FH oder Universität
Gehalt
Einstiegsgehalt ab EUR 1.400,- im Monat (Vollzeit) mit deutlicher Erhöhung ab dem 4. Monat auf EUR 2.525,-
Benefits
-
Essenszulage
-
Je nach Stundenausmaß erhalten Mitarbeitende 11x im Jahr einen Essenszuschuss in Form eines Guthabens auf eine Lieferando-Debitkarte bzw. Lieferando Wallet. Das Guthaben kann an allen Orten verwendet werden kann, die Speisen und Getränke anbieten und Mastercard akzeptieren.
-
Gesundheitsmaßnahmen
-
Um die körperliche Gesundheit zu unterstützen, werden diverse Gesundheits- und auch Sportangebote z.B. Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, etc. angeboten.
-
Aus- und Weiterbildung
-
Sowohl innerhalb des Unternehmens, als auch extern werden unterschiedliche Schulungen angeboten – von Fachseminaren über persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zum Talenteprogramm.
-
Team-Events
-
Innerhalb der GRAWE Bankengruppe finden über das Jahr unterschiedliche Mitarbeiterevents als Networking-Möglichkeit an verschiedenen Standorten unseres Unternehmens statt.
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und definierter Kernzeit – für mehr Planbarkeit und individuelle Gestaltung.
-
Personalvergünstigungen
-
Sonderkonditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsaktionen, Vergünstigungen im Bereich Wellness & Gesundheit, Reisen und vieles mehr.
-
Fitnessangebote
-
Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios in unserer Bank.
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Je nach Standort gibt es eine gute öffentliche Anbindung bzw. die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen.
-
Mentoringprogramm
-
Paten- & Mentorenprogramm für einen angenehmen Einstieg Durch das Patenprogramm, Ausbildungspläne, mehrere Orientierungsgespräche und einen Welcome Day mit dem Vorstand wird die Eingliederung erleichtert.
-
Betriebsärzt*in
-
An verschiedenen Terminen (meist 1-2 Mal im Monat) werden Impfberatungen, Impfungen, Hautchecks und Beratungen zu allgemeinen Gesundheitsfragen und Ergonomieberatungen angeboten.
-
Zusatzversicherungen
-
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen einen Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung bzw. zum Abschluss einer steuerlich begünstigten Lebensversicherung.
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Als Ergänzung zur staatlichen Pension bieten wir ein System der betrieblichen Altersvorsorge mit monatlichen Beiträgen zur Pensionskasse.
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Essenszulage
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Je nach Stundenausmaß erhalten Mitarbeitende 11x im Jahr einen Essenszuschuss in Form eines Guthabens auf eine Lieferando-Debitkarte bzw. Lieferando Wallet. Das Guthaben kann an allen Orten verwendet werden kann, die Speisen und Getränke anbieten und Mastercard akzeptieren.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Um die körperliche Gesundheit zu unterstützen, werden diverse Gesundheits- und auch Sportangebote z.B. Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, etc. angeboten.
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Aus- und Weiterbildung
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Sowohl innerhalb des Unternehmens, als auch extern werden unterschiedliche Schulungen angeboten – von Fachseminaren über persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zum Talenteprogramm.
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Team-Events
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Innerhalb der GRAWE Bankengruppe finden über das Jahr unterschiedliche Mitarbeiterevents als Networking-Möglichkeit an verschiedenen Standorten unseres Unternehmens statt.
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Flexible Arbeitszeiten
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Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und definierter Kernzeit – für mehr Planbarkeit und individuelle Gestaltung.
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Personalvergünstigungen
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Sonderkonditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsaktionen, Vergünstigungen im Bereich Wellness & Gesundheit, Reisen und vieles mehr.
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Fitnessangebote
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Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios in unserer Bank.
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Verkehrsmittelzuschuss
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Je nach Standort gibt es eine gute öffentliche Anbindung bzw. die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen.
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Mentoringprogramm
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Paten- & Mentorenprogramm für einen angenehmen Einstieg Durch das Patenprogramm, Ausbildungspläne, mehrere Orientierungsgespräche und einen Welcome Day mit dem Vorstand wird die Eingliederung erleichtert.
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Betriebsärzt*in
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An verschiedenen Terminen (meist 1-2 Mal im Monat) werden Impfberatungen, Impfungen, Hautchecks und Beratungen zu allgemeinen Gesundheitsfragen und Ergonomieberatungen angeboten.
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Zusatzversicherungen
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Wir bieten unseren MitarbeiterInnen einen Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung bzw. zum Abschluss einer steuerlich begünstigten Lebensversicherung.
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Betriebliche Altersvorsorge
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Als Ergänzung zur staatlichen Pension bieten wir ein System der betrieblichen Altersvorsorge mit monatlichen Beiträgen zur Pensionskasse.
Ansprechperson
Philipp Ressl, BA
HR-Business Partner
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HYPO-Bank Burgenland AG
z.H. Philipp Ressl, BA
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