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Mitarbeiter:in (w/m/d) Custody Verwahrstellen- und Depotbankmanagement

karriere.at/jobs/10022272
Titelbild

Mitarbeiter:in (w/m/d) Custody Verwahrstellen- und Depotbankmanagement

(befristet, 2 Jahre)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.164,46 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Finanzen, Bankwesen, Sachbearbeitung

Befristung

Stelle befristet

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Bank Gutmann AG

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Linz, Salzburg, Budapest, Prag 1

Im Private Banking, der Vermögensverwaltung und der Wertpapiertechnik zählt unser Familienunternehmen mit Sitz im ersten Bezirk in Wien zu den führenden österreichischen Privatbanken. Unsere Mitarbeiter:innen sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die fachliche Kompetenz sind uns besondere Anliegen.

Werden Sie Teil unserer Gutmann Family! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben / Schwerpunkte

  • Aufbereitung und kontinuierliche Weitergabe von Informationen marktspezifischer Besonderheiten und Neuerungen

  • Bearbeitung fachlicher Anfragen von Kund:innenbetreuer- und Fondsmanager:innen, sowie zentrale Ansprechperson für unsere Verwahrstellen

  • Durchführung von Due Diligence von Verwahrstellen

  • Bearbeitung und Analyse lokaler Besteuerung von Wertpapierprodukten

  • Koordination aller Parteien bei Eröffnung neuer Märkte

  • Kontrolle, Analyse und Statistik von Lagerstellen- und Korrespondenzbankgebühren

  • Bearbeitung von KESt-Themen

  • Mitarbeit bei sämtlichen Thematiken rund um Verwahrstellen- und Lagerstellenmanagement

  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

  • Analyse, Einhaltung und Weiterentwicklung der entsprechenden Regularien, Prozesse und IT-Systeme

Ihre Qualifikationen / unsere Anforderungen

  • Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Ähnliches)

  • Erfahrung im Bankgeschäft, besonders in den Bereichen Custody und Depotbank wünschenswert

  • Kenntnisse der rechtlichen Regelungen (AIF, UCITS, Depotgesetz) von Vorteil

  • Projekterfahrung wünschenswert

  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word PowerPoint, Access, SQL)

  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

  • Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

  • Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

  • Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden), ab sofort, befristete Stelle auf 2 Jahre

  • Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen

  • Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen

  • Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen

  • Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Access
  • SQL

Nice-To-Have Kenntnisse

  • AIF
  • UCITS
  • Depotgesetz

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Ähnliches)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Access
  • SQL

Nice-To-Have Kenntnisse

  • AIF
  • UCITS
  • Depotgesetz

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Ähnliches)

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 3.164,46 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

Benefits

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Mentoringprogramm

Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen

Essenszulage

Essenszuschuss in Form von Gutscheinen

Obst

Getränke

Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Mentoringprogramm

Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen

Essenszulage

Essenszuschuss in Form von Gutscheinen

Obst

Getränke

Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Foto
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Frau Clarissa Kamhuber

Kontaktieren Sie uns

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf Ihre online Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen!

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.

Bank Gutmann Aktiengesellschaft.
Schwarzenbergplatz 16, 1010 Wien

Im Private Banking, der Vermögensverwaltung und der Wertpapiertechnik zählt unser Familienunternehmen mit Sitz im ersten Bezirk in Wien zu den führenden österreichischen Privatbanken. Unsere Mitarbeiter:innen sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die fachliche Kompetenz sind uns besondere Anliegen.

Werden Sie Teil unserer Gutmann Family! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter:in (w/m/d) Custody Verwahrstellen- und Depotbankmanagement

(befristet, 2 Jahre)

Ihre Aufgaben / Schwerpunkte

  • Aufbereitung und kontinuierliche Weitergabe von Informationen marktspezifischer Besonderheiten und Neuerungen
  • Bearbeitung fachlicher Anfragen von Kund:innenbetreuer- und Fondsmanager:innen, sowie zentrale Ansprechperson für unsere Verwahrstellen
  • Durchführung von Due Diligence von Verwahrstellen
  • Bearbeitung und Analyse lokaler Besteuerung von Wertpapierprodukten
  • Koordination aller Parteien bei Eröffnung neuer Märkte
  • Kontrolle, Analyse und Statistik von Lagerstellen- und Korrespondenzbankgebühren
  • Bearbeitung von KESt-Themen
  • Mitarbeit bei sämtlichen Thematiken rund um Verwahrstellen- und Lagerstellenmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Analyse, Einhaltung und Weiterentwicklung der entsprechenden Regularien, Prozesse und IT-Systeme

Ihre Qualifikationen / unsere Anforderungen

  • Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Ähnliches)
  • Erfahrung im Bankgeschäft, besonders in den Bereichen Custody und Depotbank wünschenswert
  • Kenntnisse der rechtlichen Regelungen (AIF, UCITS, Depotgesetz) von Vorteil
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word PowerPoint, Access, SQL)
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

  • Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden), ab sofort, befristete Stelle auf 2 Jahre
  • Arbeitsplatz in bester Lage im Herzen von Wien mit Homeoffice Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
  • Essenszuschuss in Form von Gutscheinen, Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen
  • Kostenfreie Coaching-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen
  • Familiäres Betriebsklima mit besonderem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils im Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers, EUR 3.164,46 brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich gegeben.

Kontaktieren Sie uns

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, auf Ihre online Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen!

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.

Bank Gutmann Aktiengesellschaft.
Schwarzenbergplatz 16, 1010 Wien

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.164,46 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Sachbearbeitung

Befristung: Stelle befristet

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Bank Gutmann AG

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Budapest, Prag 1

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 35 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
  • Access
  • SQL

Nice-To-Have Kenntnisse

  • AIF
  • UCITS
  • Depotgesetz

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • Wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder Ähnliches)

Benefits

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mentoringprogramm
    Maßgeschneiderte Onboarding-Phase mit Mentoringprogramm und internen Schulungen
  • Essenszulage
    Essenszuschuss in Form von Gutscheinen
  • Obst
  • Getränke
    Kaffee und Tee zur freien Entnahme in den Gemeinschaftsküchen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Foto
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Frau Clarissa Kamhuber

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