Der Job HR Manager (m/w/d) in Graz bei der Firma Piezocryst Advanced Sensorics GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Leitung von GU-Hochbauprojekten bis zur Fertigstellung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Bauleitung. Firmen-PKW für Dienst- und Privatfahrten wird zur Verfügung gestellt.
Verwaltung und Koordination des Fuhrparks, Organisation von Service und Reparaturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark, Logistik oder Transport ist erforderlich. Kostenfreies Mittagessen wird angeboten.

Durchführung von Arbeitsplatzanalysen, Spirometrien und Audiometrien. Abgeschlossene Ausbildung zur arbeitsmedizinischen Fachassistenz erforderlich. Zusätzliche Urlaubswoche ab 43 Jahren oder nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Security- und UC-Infrastruktur. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Routing, Switching, WLAN und TCP/IP (Cisco CCNA oder vergleichbar) sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.
Entwicklung von Softwarekomponenten, Sicherstellung von Funktionalität, Sicherheit und Performance. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python/Go und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) ist erforderlich. Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits werden geboten.
Verantwortung für Produktstrategie, Budget und Kundenzufriedenheit. Führung von Teams, Sicherstellung von Betrieb und Delivery. Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung oder Betrieb. Kundenfeedback einarbeiten.


Erstellung von Software, Architekturdesign und Implementierung wiederverwendbarer Komponenten. Gute Kenntnisse in Java und modernen FE-Technologien (Angular, React) sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Eigenständige Kalkulation von HKLS-Großprojekten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotskalkulationen. Mehrjährige Erfahrung in der HKLS-Kalkulation und im Großprojektgeschäft der technischen Gebäudeausrüstung erforderlich. Weiterbildungen werden angeboten.


Entwicklung und Implementierung von HR- und OE-Prozessen, Programmen und Tools. Leitung von HR-Development- und Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in HR Development oder Organisationsentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und 80% Homeoffice-Möglichkeit.


Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenpräsentation, Aufbacken und Thekenbestückung. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.

Terminvereinbarung für Salesteam, telefonische Kontaktaufnahme zu Unternehmen, Kandidatenprofile erstellen. Erste Erfahrung im Recruiting erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 16-20 Wochenstunden.

Technische Verantwortung für WinCC OA-Systeme, inkl. Backup und Dokumentation. Aufbau einer Audit-Trail-Infrastruktur. Standardisierung von Datenexporten mittels Scripting. Ausbildung in Automatisierungstechnik/Informatik und Erfahrung in SCADA-Administration (WinCC OA) sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Teamführung und Organisation von Abteilungsabläufen. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung durch ein Traineeprogramm mit "Training on the Job".

Kundenberatung und Verkauf von Artikeln, Reklamationsabwicklung sowie Kollektionsaufbau. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Weiterbildungen.

Netzwerkadministration und -betrieb in industriellen Anlagen. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (OT) ist erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
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