Der Job Trainee Logistik Management (m/w/x) in Enzersdorf an der Fischa bei der Firma Arvato Austria Gmbh ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Rechtsberatung nationaler/internationaler Mandanten, M&A Transaktionen, Corporate Clients. Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht, exzellente Englischkenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Verwaltung und Disposition eines Fuhrparks mit ca. 500 Fahrzeugen. Kommunikation mit Lieferanten und Werkstätten. Abwicklung von Schadensfällen. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Consultancy-Einsätzen und Schulungen, Fakturierung von Software Dienstleistungen und Wartungsgebühren, Kundenbetreuung und Leadgenerierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe.
Beratung und Verkauf von Automobilen, Akquise von Kundenbeziehungen. Abgeschlossene Ausbildung, B-Führerschein. Langfristige Perspektive mit Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten im Bereich HKLS. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS ist erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Wartung, Inspektion und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen (HKLS, Elektro, Brandschutz). Störungsmanagement und Dokumentation im CAFM-System. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Koordination und Erstellung von Ausschreibungen, inklusive Erstanalyse und Projektplänen. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Umfassende und strukturierte Einschulung.

Umsetzung und Pflege von Google Ads- und Meta Ads-Kampagnen. Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Erste Berufserfahrung im Online Marketing von Vorteil. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Gewerbeimmobilien, Störungsmanagement und Sublieferantenmanagement. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, davon 1 Jahr als Objektleiter. Flexible Arbeitszeiten.

Kaufmännische Ausbildung oder Lehre als Rechtsanwaltsassistenz erforderlich. Sie erstellen Rechnungen, koordinieren Termine, übernehmen Reisemanagement und Korrespondenz. Sie verantworten das Büromanagement und Fristenmanagement. Sie erhalten Freiraum und Verantwortung.

Inbetriebnahme und Optimierung von haustechnischen Anlagen, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben des Abfall- und Gefahrgutbeauftragten, Führung gesetzeskonformer Aufzeichnungen und Statistiken. Abgeschlossene HTL oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Urlaub als Benefit.

Verantwortlich für Immobilienentwicklung, Asset Management und Vertrieb. Erfordert Studium (Wirtschaft/Immobilien), mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich und Befähigungsnachweis als Immobilienmakler. Bietet Mitgestaltung und Honorierung besonderer Leistungen.

Fachärztliche Versorgung ambulanter Patient*innen, medizinische Leitung der Zentralen Aufnahme und Erstversorgung. Innere Medizin Facharztausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.


Visuelle Qualitätskontrollen von Hochsicherheitsdruckprodukten sowie Prüfdokumentationen durchführen. Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich. Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg.
Verantwortung für den Vertrieb von KI-Lösungen und Softwareentwicklung in Österreich. Mindestens 7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Technologieumfeld und bestehende Kontakte in regulierten Branchen sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Beratung von Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsfragen, Begleitung des Employee Lifecycles und Entwicklung neuer HR-Lösungen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise als HR Business Partner. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
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