Über uns
Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit europaweiten Produktionsstandorten und einer klaren Expansionsstrategie. Qualität, Lebensmittelsicherheit und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam moderne HR-Prozesse gestaltet, MitarbeiterInnen professionell begleitet und zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
Ihre Hauptaufgaben
AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in personalrelevanten Fragestellungen
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
Unterstützung bei organisatorischen Themen
Vorbereitung und administrative Unterstützung bei der monatlichen Personalabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung relevanter HR-Daten
Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
Organisation von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Benefits
Werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
Europaweite Standorte mit spannenden Perspektiven
Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum
Home-Office-Möglichkeit
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Ottensheim
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
- Ottensheim
Erforderliche Kenntnisse
- MS Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 42.000,- auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich).
Benefits
-
Home Office
-
Home Office
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Zeugnisse
Wenn Sie Interesse an der Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per smart bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Gierlinger Holding GmbH
Die Gierlinger Holding ist ein expandierendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Produktionsbetrieben in Österreich, Ungarn und Rumänien.
Als Foodservice-Spezialist für Convenience Produkte im Premium Segment sehen wir unsere Aufgabe seit über 23 Jahren darin, Gäste zu begeistern. Wir sind zuverlässig im Out-of-Home Markt, denn wir sind nah dran an den Köchen und Gastronomen, sowie an den neuesten Trends.
Im Hauptsitz in Ottensheim werden die Fäden für unsere 3 Produktionsstandorte zusammengeführt und das ermöglicht uns Produkte in 25 Länder Europas zu exportieren. Die Gierlinger Holding ist in einigen Produktsegmenten Innovations- und Marktführer. Die Kunden schätzen unsere hohen Qualitätsansprüche.
