Mehr als 1.000 Jobs Salzburg

Kundenbetreuung im Tandemmodell mit Außendienst, Steuerung von Angeboten und Reporting. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Excel. Langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten.

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Leitung internationaler Projekte im Bereich Sales Applications mit Fokus auf Analytics & AI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT, Sales, Business Analysis & Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Betreuung von Bestandskunden (B2B) und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Verkauf von Edelstahlprodukten, Verhandlung von Verträgen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Anlagenbau) erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.

HR Business Partner berät Management in HR-Themen, verantwortet Recruiting & Onboarding. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion. Mitgestaltung nationaler Talent- und Learning-Initiativen.

Betreuung von Athleten im Bereich Core Sports, Aufbau von Beziehungen und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmanagement oder Marketing sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in gehobener Assistenz sind erforderlich. Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung, koordinieren Termine und Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 sind notwendig. Sie profitieren von Teleworking und erstklassigen Benefits.

Umfassendes Verständnis der Supply Chain, des Vertriebs und Marketings entwickeln. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware werden geboten.

Aufbau und Weiterentwicklung des A1 Hardware Business im B2B-Segment. Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien, Management von Hersteller- und Distributoren-Netzwerken. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Aufbau von Hardware-/ICT-Geschäften im B2B-Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gewinnung von Neugeschäft bei globalen Tier 1 Accounts, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlung von Programmen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit Netzwerk in QSR, Fast Casual und Coffee-Tea-Bistro. Attraktives Gehaltspaket.

Verwaltung interner Rechenzentren (on premise und Cloud), Administration der Virtualisierung, Storage und Backup. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im System Engineering mit Knowhow im Data Center Backbone. Kundenbetreuung und Projektumsetzung.

Vertriebliche Weiterentwicklung des Longevity Angebots, Koordination von Kampagnen und IT-Prozessen. Kaufmännisches Verständnis sowie Flexibilität sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.