Bist Du bereit für Deinen nächsten Entwicklungsschritt?
Spannende Schadenfälle fordern Dich heraus, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen macht Dir Freude? Diverse IT-Tools und Excel-Listen jagen Dich nicht in die Flucht? Du sprichst Deutsch und Englisch auf gutem Niveau und freust Dich, Mitglied in einem dynamischen und vielsprachigen Experten-Team zu werden?
Wir bieten eine nachhaltige Karriere mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und allen Vorteilen eines fairen und sicheren und internationalen Arbeitgebers – komm zu uns und werde Mitglied des AXA-XL-Teams!
What you’ll be doing
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
Eigenverantwortliche technische und rechtliche Prüfung von Schadenfällen im Industriebereich
Zusammenarbeit mit Kunden, Maklern, Auftragnehmern und den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Konzerns
Mitwirkung bei Ermittlungs- und Regulierungsgesprächen
Umfassende und tatkräftige Unterstützung des Schadenteams im Tagesgeschäft
Regelmäßige und akkurate Kontrolle von Listen aus den Systemen und Abstimmungen
Externes und internes Zusammentragen und Nachhalten von Informationen
Beschaffung von Unterlagen sowie Pflege und Vervollständigung digitaler Akten
Schnittstellenmanagement (Ansprechpartner sowohl für interne Abteilungen als auch externe Kooperationspartner)
Emailkorrespondenz (insbesondere auf Englisch) – sowohl intern als auch extern
Sicheres und diplomatisches Agieren in einem internationalen, kulturell vielfältigen Umfeld
Sie werden an den Head of Claims Austria & CSEE in Wien berichten.
What you’ll bring
Wir suchen jemanden, der über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt:
Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. FH) oder wirtschaftliche / technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)
Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Schadenmanagement
Interesse an technischen und juristischen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, diese zu analysieren und zu bewerten
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge kritisch zu hinterfragen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Rasche Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Versierter Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
und das Interesse in einem internationalen, diversiferzierten Team zu arbeiten
Our benefits
Wir bieten ein attraktives internationales Arbeitsumfeld bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
Wir erkennen unterschiedliche Familienformen an und bieten großzügige Urlaubsregelungen (z.B. Vaterschaftsurlaub)
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten die Möglichkeit, nicht nur im Büro, sondern auch von zu Hause zu arbeiten
Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits im persönlichen Versicherungsbereich und betriebsärztliche Betreuung
Wir bieten die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
Wir offerieren viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Versicherungen
- Schadenmanagement
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung
- wirtschaftliche / technische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Versicherungen
- Schadenmanagement
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung
- wirtschaftliche / technische Ausbildung
Gehalt
Für diese Stelle bieten wir ein Mindestbruttogehalt in Höhe von jährlich EUR 46.944,38 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebsärzt*in
-
Zusatzversicherungen
-
Personalbeteiligungen
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Aus- und Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsärzt*in
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Zusatzversicherungen
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Personalbeteiligungen
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Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Julia Steinmann
Work at AXA XL!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Solltest Du Fragen haben, melde Dich gern:
Julia Steinmann
Karriere@axaxl.com
What we offer
Inclusion
AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt
Flexible Arbeitsvereinbarungen
Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen
Aufnahme in den Diversity Best Practices Index
Unterzeichner der UK Women in Finance Charter
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.
Total Rewards
Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.
Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.
Sustainability
Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit.
Unsere Wertesäulen:
Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.
Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.
Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.
AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's „Hearts in Action“ Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving.
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability
Who we are
AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.
Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.
Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.
Erfahren Sie mehr unter axaxl.com.
