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Wohnbereichsleiter*in

karriere.at/jobs/10014651

Wohnbereichsleiter*in – Haus St. Martin

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.145,80 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Eisenstadt

Berufsfelder

Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Eisenstadt

Dein Job:
Wir suchen ab sofort eine*n Wohnbereichsleiter*in im Ausmaß von 37 Wochenstunden für das Caritas  Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.

Deine Aufgaben:

  • Sicherung der Leistungsqualität und der Bewohner*innenzufriedenheit

  • Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung des Pflegepersonals

  • Qualitätssicherung- und Entwicklung

Dein Profil:

  • Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, vorzugsweise in den Bereichen Pflege, Gesundheit oder Soziales

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits-& Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung

  • Weiterbildung für das basale und mittlere Management (wünschenswert)

  • Organisationsstärke, Organisationsbewusstsein, Kreativität

  • Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln

  • Erfahrung in der Gestaltung von Planungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen

  • Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas

  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

Unser Angebot:

  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen

  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 

  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen

  • Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)

  • Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)

  • Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)

  • Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch

  • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an 

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Dienstort

  • Eisenstadt

Erforderliche Ausbildung

  • Ausbildung als Dipl. Gesundheits-& Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Dienstort

  • Eisenstadt

Erforderliche Ausbildung

  • Ausbildung als Dipl. Gesundheits-& Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung

Gehalt

Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) € 3.145,80 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich Leitungszulage, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung. 

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Ansprechperson

Foto von Klara Vososobe

Klara Vososobe
Hausleitung

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Job:
Wir suchen ab sofort eine*n Wohnbereichsleiter*in im Ausmaß von 37 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.

Wohnbereichsleiter*in - Haus St. Martin

Deine Aufgaben:

  • Sicherung der Leistungsqualität und der Bewohner*innenzufriedenheit
  • Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung des Pflegepersonals
  • Qualitätssicherung- und Entwicklung

Dein Profil:

  • Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, vorzugsweise in den Bereichen Pflege, Gesundheit oder Soziales
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits-& Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung
  • Weiterbildung für das basale und mittlere Management (wünschenswert)
  • Organisationsstärke, Organisationsbewusstsein, Kreativität
  • Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Gestaltung von Planungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
  • Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
  • Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
  • Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an

Gehalt

Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG IVa/1) EUR 3.145,80 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich Leitungszulage, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.145,80 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Eisenstadt

Berufsfelder: Führung, Management, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Caritas der Diözese Eisenstadt

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Eisenstadt

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Dienstort

  • Eisenstadt

Erforderliche Ausbildung

  • Ausbildung als Dipl. Gesundheits-& Krankenpflegeperson bzw. anerkannte Berufsausbildung

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

Ansprechperson

Klara Vososobe
Hausleitung