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Juristisches Teammitglied EU & Internationales

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Titelbild von Österreichische Apothekerkammer

Juristisches Teammitglied EU & Internationales

30- 40 Wochenstunden

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 5.135 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Pharma, Gesundheit, Soziales, Rechtswesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Die Österreichische Apothekerkammer ist die gesetzliche Berufsvertretung der mehr als 7.000 Apothekerinnen und Apotheker in Österreich. Diese leisten einen entscheidenden Beitrag für den Schutz und die Förderung der Gesundheit der österreichischen Bevölkerung. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts garantiert die Österreichische Apothekerkammer in Selbstverwaltung eine wirksame Interessensvertretung und sorgt für eine effiziente, verlässliche und schnelle Abwicklung der vom Staat übertragenen Aufgaben.

Das erwartet dich

  • Mitglied in der Interessensvertretung auf europäischer & internationaler Ebene
  • Erstellung von Positionspapieren und Gesprächsunterlagen
  • Selbständige Bearbeitung von Mitgliederanfragen in telefonischer und schriftlicher Form
  • Internationale Recherche, Analyse und Wissensaustausch zu politischen und rechtlichen Themen im Bereich der Arzneimittelversorgung und Apotheken
  • Erweiterung und Pflege des Netzwerkes auf nationaler und europäischer Ebene
  • Gelegentliche Dienstreisen nach Brüssel zur Vertretung des Teamleiters
  • Je nach Vorerfahrung, Interesse und Bedarf kannst du im Bereich Recht (zB Berufsanerkennung), Innovation oder lokalen Interessensvertretung mitarbeiten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes, höheres Studium (Rechtswissenschaften o.ä.)
  • Berufserfahrung in der Interessensvertretung oder Gesetzgebung auf EU-Ebene in einem ähnlichen Bereich
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit und Interesse am Aufbau eines Netzwerkes bzw. gutes Stakeholdermanagement
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir

  • ein abwechslungsreiches, wachsendes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • die Einbindung in ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima mit Du-Kultur
  • die Möglichkeit zur persönlichen Aus- und Weiterbildung
  • Flexibilität durch Home-Office und Gleitzeit
  • Essenszuschuss, Tee, Kaffee, Obst und eine inkludierte Mittagspause
  • ein modernes Office mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen bei Bedarf
  • einen sicheren Arbeitsplatz
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden
  • 40 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 10 %

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden
  • 40 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 10 %

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 5.135,00 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis) und je nach Erfahrung bieten wir eine entsprechend höhere Bezahlung.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden bei Vollzeit-Anstellung in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Bildungskarenz/Auszeit

Firmennotebook

Gesundheitsmaßnahmen

Getränke

Gute Anbindung

Personaldarlehen

Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Bewerbung geht bei uns ein & wird geprüft

Schritt 2

Erste schriftliche Rückmeldung

Schritt 3

Gespräch mit HR und Teamlead

Schritt 4

Evtl. Zweitgespräch

Schritt 5

Rückmeldung/ Angebot

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Christina
Personalleiterin

Bei Interesse freut sich Christina aus der HR-Abteilung auf Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Die Österreichische Apothekerkammer ist die gesetzliche Berufsvertretung der mehr als 7.000 Apothekerinnen und Apotheker in Österreich. Diese leisten einen entscheidenden Beitrag für den Schutz und die Förderung der Gesundheit der österreichischen Bevölkerung. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts garantiert die Österreichische Apothekerkammer in Selbstverwaltung eine wirksame Interessensvertretung und sorgt für eine effiziente, verlässliche und schnelle Abwicklung der vom Staat übertragenen Aufgaben.

Juristisches Teammitglied EU & Internationales

30- 40 Wochenstunden

Das erwartet dich

  • Mitglied in der Interessensvertretung auf europäischer & internationaler Ebene
  • Erstellung von Positionspapieren und Gesprächsunterlagen
  • Selbständige Bearbeitung von Mitgliederanfragen in telefonischer und schriftlicher Form
  • Internationale Recherche, Analyse und Wissensaustausch zu politischen und rechtlichen Themen im Bereich der Arzneimittelversorgung und Apotheken
  • Erweiterung und Pflege des Netzwerkes auf nationaler und europäischer Ebene
  • Gelegentliche Dienstreisen nach Brüssel zur Vertretung des Teamleiters
  • Je nach Vorerfahrung, Interesse und Bedarf kannst du im Bereich Recht (zB Berufsanerkennung), Innovation oder lokalen Interessensvertretung mitarbeiten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes, höheres Studium (Rechtswissenschaften o.ä.)
  • Berufserfahrung in der Interessensvertretung oder Gesetzgebung auf EU-Ebene in einem ähnlichen Bereich
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit und Interesse am Aufbau eines Netzwerkes bzw. gutes Stakeholdermanagement
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir

  • ein abwechslungsreiches, wachsendes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • die Einbindung in ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima mit Du-Kultur
  • die Möglichkeit zur persönlichen Aus- und Weiterbildung
  • Flexibilität durch Home-Office und Gleitzeit
  • Essenszuschuss, Tee, Kaffee, Obst und eine inkludierte Mittagspause
  • ein modernes Office mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen bei Bedarf
  • einen sicheren Arbeitsplatz

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 5.135,00 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis) und je nach Erfahrung bieten wir eine entsprechend höhere Bezahlung.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden bei Vollzeit-Anstellung in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Bei Interesse freut sich Christina aus der HR-Abteilung auf Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 5.135 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Pharma, Gesundheit, Soziales, Rechtswesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Österreichische Apothekerkammer

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • 40 Stunden
  • 40 % Homeoffice
  • Reisebereitschaft 10 %

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 30 - 40 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Empathie
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch C1
  • Englisch B2

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Bildungskarenz/Auszeit
  • Firmennotebook
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • Personaldarlehen
  • Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Bewerbung geht bei uns ein & wird geprüft
  • Schritt 2: Erste schriftliche Rückmeldung
  • Schritt 3: Gespräch mit HR und Teamlead
  • Schritt 4: Evtl. Zweitgespräch
  • Schritt 5: Rückmeldung/ Angebot

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Ansprechperson

Christina
Personalleiterin

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