Gehaltsvergleich Personalmanager/in

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€ 2.807,– € 4.678,–

Als Personalmanager/in in Vollzeit-Anstellung verdient man in Österreich in der Regel zwischen € 2.807,– und € 4.678,– brutto — je nach Bundesland, Berufsjahren im Unternehmen und anderen Faktoren. Vergleiche jetzt, ob du als Personalmanager/in verdienst, was du verdienst und erhalte einen detaillierten Gehaltsvergleich!

Berechnung anhand von Daten der Statistik Austria (Referenzjahr 2015).

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Dein Job in Zahlen

Verdienst du, was du verdienen solltest? Wo hast du die besten Jobchancen? Und wo würdest du mehr bezahlt bekommen? Antworten auf diese und mehr Fragen erhältst du hier.

  • Im Schnitt bewerben sich für einen Job als Personalmanager/in auf karriere.at 342 Personen.
  • In diesem Job ist man zumeist im Bereich Personalwesen angestellt.
  • Es gibt 141 Unternehmen die aktuell auf der Suche nach Mitarbeitern in diesem Bereich sind.
  • In der Region Oberösterreich hast du als Personalmanager/in derzeit sehr gute Jobchancen.
  • Je mehr Berufserfahrung vorhanden ist, umso höher ist auch das Gehalt.
  • Auch mit einem höheren Abschluss steigt das Einstiegsgehalt.

Aktuelle Personalmanager/in Jobs

  1. Sachbearbeiter/in Personalmanagement

    voestalpine AG · am 23.11.2017

    Ihre Aufgaben: Schaffung und Betrieb von zeitgemäßen Entgeltsystemen, Analyse und Bewertung von Tätigkeiten, Personalcontrolling & monatliches Berichtswesen, Personalmanagement, Mitarbeit an...

  2. Assistenz für Vertrieb/Marketing und/oder Personalmanagement (m/w)

    Engel & Völkers Wien · am 22.11.2017

    Ihre Aufgaben: Als Vertriebs- und Marketingassistenz: Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Kontrolle, Bearbeitung und Erstellung von Bild- und Textmaterial für Print- und...

  3. Personalmanagement und Zeiterfassung

    Joseph Genuss GmbH · am 22.11.2017

    Joseph Brot ist eine Bäckerei, ein Bistro, eine Bagelmanufaktur, wir sind 4 Shops in Wien und 2 im Waldviertel. Wir sind aber auch ein Team von mehr als 120 Kolleg/innen und wir...

  4. Personalmanagement und -administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktiver Support bei der Gestaltung von internen & externen Stellenausschreibungen, Laufende Kommunikation mit externen Recruiting-Partnern, Vorselektion der Bewerbungen anhand des Stellenprofils...

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