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  1. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  2. Personalberater

    Die Chance für wirklich gute Personalberater Zieleinkommen: 70.000,- Euro im Jahr!...

  3. Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w) Teilzeit 20 - 30h / Datenbearbeitung

    Ihre Aufgaben: Assistenz der Senior-RecruiterInnen in kaufmännischen und projektbezogenen Agenden, Wartung, Aktualisierung und Betreuung des BewerberInnen- und Kundenstamms, Unterstützung in der Erstellung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 1402 passende Firmen gibt?
  5. HR Allrounder / Personalsachbearbeiter (m/w)

    ACP Gruppe · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung aller administrativen HR-Tätigkeiten vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt, Vorbereitung der monatlichen Lohnverrechnung, Bearbeiten der monatlichen Zeiterfassung, Erstellung...

  6. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  7. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 9.8.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  8. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  9. Junior Recruiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Weiterentwicklung...

  10. HR Leitung - Stabsstelle Personal

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Personalbereiches sowie für den Aufbau potenzieller NachfolgerInnen für die HR-Schlüsselpositionen, Weiterentwicklung...

  11. HR-Experte/in

    Ihre Aufgaben: AnsprechpartnerIn für Führungskräfte zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Aufbau und Betreuung von HR-Projekten sowie Erstellung von Personalentwicklungskonzepten, Eigenständiges...

  12. (Junior) PersonalberaterIn / Research

    Ihre Aufgaben: In dieser spannenden Position arbeiten Sie in unterschiedlichen Projekten im Bereich Personalsuche und -auswahl. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Teilprojekten. Sie...

  13. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Führung eines kleinen Teams, Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung für Vertriebs- und Filialmitarbeiter bei SPAR und EUROSPAR Ansprechpartner für das Vertriebsmanagement...

  14. Spezialist/in HR-Controlling & HR-Systeme

    Ihre Aufgaben: Aufbau und Betreuung des unternehmensgruppenweiten HR-Controlling, Entwicklung von praxisrelevanten HR-Reports, Bereitstellung monatlicher HR-Reports und Erledigung von Ad-hoc Anfragen, Steuerung...

  15. Human Resources – Vollzeitpraktikum für Studierende (m/w)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams im gesamten Recruiting-Prozess (BewerberInnenadministration, Terminkoordination, Telefoninterview, Schaltung von Inseraten) Administrative Unterstützung des Teams...

  16. Recruiter (m/w)

    ZELLNER · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Personalvermittlung/-überlassung, Gestaltung und -Schaltung der Inserate, Recruiting inkl. gesamtes Bewerbungsmanagement (Sichten von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen...

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