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  1. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  2. Head of Human Resources (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Strategisches und operatives HR-Management anhand der Unternehmensstrategie, Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Bewerber in allen HR-relevanten...

  3. Assistenten/in der Bereichsleitung Organisation - Finanzen - Personal

    Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Leitungsunterstützung, Weiterentwicklung des kaufmännischen Berichtswesens, routinemäßige Controlling-Aufgaben, Selbstständige Aufbereitung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 222 passende Firmen gibt?
  5. HR Leitung - Stabsstelle Personal

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Personalbereiches sowie für den Aufbau potenzieller NachfolgerInnen für die HR-Schlüsselpositionen, Weiterentwicklung...

  6. Gruppenleiter/in Personalverwaltung

    Lidl Österreich · am 21.8.2017

    DEINE BEGEISTERUNG WÄCHST MIT DER HERAUSFORDERUNG? DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Deshalb brauchen wir dich! In...

  7. Head of HR Transformation Consulting (m/w)

    Amrop Jenewein · am 16.8.2017

    Sie brennen für die Themen HR Innovation, neue Medien und digitale Lösungen? Dann gestalten Sie unsere Zukunft erfolgreich mit! Sie suchen eine spannende und perspektivenreiche...

  8. Head of Human Resources (m/w)

    Unser Auftraggeber ist ein global tätiges sowie expandierendes Unternehmen der produzierenden Industrie. Als Top-Player in seiner Branche, zeichnet sich unser Kunde mit exzellentem...

  9. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  10. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 15.8.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  11. Leitung Controlling & Services - Rechnungswesen – QM – Personal - Marketing (m/w)

    aristid personalberatung · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassen einerseits im Controlling, Planung/Budgetierung bzw. die Erstellung der entsprechenden Forecasts, periodenbezogenes Reporting und Abweichungsanalysen, Abstimmung mit externen Ansprechpartnern...

  12. Leitung Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung von aktuell zwei Mitarbeitern/-innen, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von konzernweiten, internationalen Personalentwicklungsmaßnahmen...

  13. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  14. Mitarbeiter/in Fuhrparkverwaltung Regionallinien

    sabtours Firmengruppe · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten und Schadensfällen, Fahrzeuganmeldungen, Administrative und organisatorische Unterstützung der Fahrdienstleitung, Vertretung der Dispo bei der Fahrzeug-/Personaldisposition...

  15. Deputy Head of Compliance Department (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Übernahme der Compliance-Funktion im Sinne der bankrechtlichen Vorschriften, Schulung der Mitarbeiter in Compliance-spezifischen Bereichen, Formulierung von Compliance-Richtlinien sowie die Aktualisierung...

  16. Entwicklungsleiter (w/m) für innovatives Unternehmen im Bereich elektronischer Komponenten und Steuerungsmodule

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter, Planung und Organisation von Entwicklungsprojekten inkl. Projektcontrolling, Ausarbeitung und Umsetzung von innovativen...

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