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  1. Head of Human Resources (m/w)

    Unser Auftraggeber ist ein global tätiges sowie expandierendes Unternehmen der produzierenden Industrie. Als Top-Player in seiner Branche, zeichnet sich unser Kunde mit exzellentem...

  2. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  3. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 117 passende Firmen gibt?
  5. Head of Human Resources (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Strategisches und operatives HR-Management anhand der Unternehmensstrategie, Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Bewerber in allen HR-relevanten...

  6. Leitung HR (m/w)

    WOLLSDORF LEDER SCHMIDT & Co GesmbH ·
    • Wollsdorf
    am 10.8.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Leitung der HR-Abteilung, Verantwortung für alle personalrelevanten Abläufe (Planung, Akquisition, Integration, Marketing) Beratung für Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Ansprechpartner...

  7. HR Leitung - Stabsstelle Personal

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Personalbereiches sowie für den Aufbau potenzieller NachfolgerInnen für die HR-Schlüsselpositionen, Weiterentwicklung...

  8. Junior Veranstaltungsleiter/in im Geschäftsfeld Eventgastronomie

    GMS GOURMET GmbH · am 16.8.2017

    Ihre Aufgaben: Nach erfolgreicher Einschulung übernehmen Sie die vollständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Verkaufsgastronomie, Gesamtverantwortung für die Veranstaltungen...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  10. HR-Spezialist (m/w) Fokus Arbeitsrecht

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen und Projekte, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Protokollen, Unterstützung...

  11. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  12. Teamleader Payroll & Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führung eines 5-köpfigen Teams, Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen, Verantwortung für und Mitarbeit bei der Durchführung...

  13. HR-Assistant

    Molto Luce GmbH · am 11.8.2017

    Ihre Aufgaben: Formulierung, Schaltung und Nachverfolgung von Inseraten, Bewerbermanagement mit erster Sichtung, Vorauswahl und Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Interviews, Organisation und Administration...

  14. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  15. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  16. Personalleiter/in

    Als erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Stahlindustrie mit einer langen Historie möchte unser Kunde den nächsten Schritt gehen und sucht für seinen Standort in der Region...

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