karriere.at hat einen neuen, frischen Look!

122 Human Resource Business Partner Jobs

Seite 1 von 9
Wusstest du, dass es für deine Suche 569 passende Firmen gibt?
  1. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsverantwortlichen in personellen bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Kompetente/r...

  2. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  3. Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management

    Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management Großraum Wels, Österreich Stellennummer: 5211 Unternehmen: Die ACE consulting GmbH ist ein führender Dienstleister im Personalrecruiting...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

    Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

  5. HR Generalist (m/w)

    Nemak Linz GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Bildungsbedarfserhebung und Ausarbeitung zielgerichteter Trainingsprogramme und -inhalte, Planung, Koordination und Organisation von Trainings sowie Teilnehmerkommunikation und Referentenbetreuung...

  6. PersonalreferentIn mit Schwerpunkt Personalkostenplanung (w/m)

    ITSV GmbH · am 22.5.2017

    PERSONALREFERENTIN MIT SCHWERPUNKT PERSONALKOSTENPLANUNG (M/W) In Wien: ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als PersonalreferentIn der ITSV sind sie Teil des Personalteams und fungieren insbesondere...

  7. HR-Generalist/in gesucht! - Karrierechance in einem internationalen Konzern

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  8. Steuerberatungsanwärter/in - Führungsposition im Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: In dieser Managementfunktion sind Sie verantwortlich für Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 30-köpfigen Teams. Nach der Einschulungsphase, in der Sie das Unternehmen und die bestehenden...

  9. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten, Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht...

  10. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  11. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 22.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  12. Praktikum HR Management (m/w)

    Praktikum HR Management Die Bank Austria ist seit 2005 Mitglied der UniCredit, einer der führenden europäischen Bankengruppen. Als eine der kapitalstärksten Großbanken Österreichs...

  13. Betriebswirt/in im Personalmanagement

    Wüstenrot Gruppe · am 19.5.2017

    Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns...

  14. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 19.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  15. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

  16. Personalreferent (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 19.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Geschäftsbereiches in allen Personalthemen, In diesem Zusammenhang sind Sie prozessverantwortlich vom Recruiting über...

Neue Human Resource Business Partner Jobs per E-Mail erhalten:

Mit Absenden des Formulars akzeptierst du unsere AGBs und Datenschutzbestimmungen.

1 von 9

    Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren