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73 HR Jobs in Graz

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Wusstest du, dass es für deine Suche 96 passende Firmen gibt?
  1. HR Spezialist/in Schwerpunkt Recruiting

    VACE Engineering GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Insbesondere: die kreative Gestaltung von Jobprofilen und Online-Inseraten für hochqualifzierte Techniker, Projektmanager & Führungskräfte im Industrial Engineering, die gezielte Suche nach potenziellen...

  2. HR - Assistenz (w/m)

    Ihre Aufgaben: Eigenständiges Verwalten der Bewerbungseingänge für den zugewiesenen Verantwortungsbereich Koordinieren von Bewerbungsgesprächen inkl. Abstimmen mit den Fachabteilungen, Laufender telefonischer...

  3. Head of Human Resources

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting/Employer Branding und Personalentwicklung, Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Begleitung und Beratung...

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  5. AssistentIn Global Director Human Resources

    Magna · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Im Detail folgende Aktivitäten: Professionelles Office-Management, Ansprechperson für sämtliche administrative Angelegenheiten des Bereiches (insbesondere Terminkoordination und -organisation, Dienstreiseplanung...

  6. Human Resources & Admin Specialist

    tyromotion GmbH · am 19.5.2017

    Die Tyromotion GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Rehabilitationstechnik und beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem weltweiten Vertrieb von automatisierten...

  7. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  8. HR Professional - Learning & Development

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für L&D bezogene Prozesse und Anfragen inklusive Karriereentwicklung, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung...

  9. HR Generalist mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w)

    Anton Paar GmbH · am 16.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten, Analyse und Standardisierung von HR-Prozessen (national und international) Weiterentwicklung und Pflege bestehender Datenbanken, Konzeptionierung und...

  10. HR Application Systems Engineer (m/w)

    TRANSFER Planconsult · am 15.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsysteme, Anwenderunterstützung...

  11. HR Allrounder mit Schwerpunkt Recruiting und Disposition (m/w)

    Adecco GmbH · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Den gesamten Recruitingprozess, Anzeigenschaltung, Vorselektion bis hin zur Besetzung, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Enge Zusammenarbeit...

  12. Application Engineer Für HR-Software (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung von Applikationen im HR-Bereich, Betreuung der HR-Datenbank, sowie der Payroll-, Zutritts- und Zeiterfassungssysteme, Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen...

  13. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle ? SQL ? Unix ?

    IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) Oracle ✔ SQL ✔ Unix ✔ (Jn 38512) / Arbeitsort: Steiermark, Graz Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Partner...

  14. Mitarbeiter/in Personalverrechnung und Human Resources Management

    MITARBEITER/IN PERSONALVERRECHNUNG UND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, VOLLZEIT Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für Personalverrechnung und...

  15. Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung

    Ihre Aufgaben: Als Sales-Profi m/w verantworten Sie auf Basis der von Ihnen erstellten Vertriebsplanung die laufende Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen...

  16. Personal- und Organisationsentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei der Organisation von...

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