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  1. SAP HCM Consultant (m/w) PA, PY, PT - SAP HCM Berater - SAP HCM Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Realisierung von deutschlandweiten SAP HCM Projekten und Rollouts, Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich, Vollumfängliche Administration und Customizing...

  2. SAP HCM Consultant (m/f) - SAP HCM Berater - SAP HCM Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing sowie perspektivisch Übernahme der (Teil-)Projektleitung...

  3. Berater/in für SAP-HR mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung und Betreuung der Geschäftsprozesse der Zeitwirtschaft im Rahmen des Personalmanagements im Bund mit SAP HCM Support in der Analyse und Lösung von Störungen und Problemen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 56 passende Firmen gibt?
  5. SAP HCM Consultant (m/w) PA, PY, PT - SAP HCM Berater - SAP HCM Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 14.9.2017

    Ihre Aufgaben: Ganzheitliche SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten...

  6. (Junior) SAP HCM Consultant (w/m) - Inhouse SAP HR / HCM - SAP Berater

    duerenhoff GmbH · am 13.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM Landschaft mit den eingesetzten Untermodulen PA, PY, PT und OM Begleitung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten mit der Möglichkeit sukzessive...

  7. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  8. HR Business Partner (m/w) - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen ausgewählter Fachabteilungen hinsichtlich personalrelevanter Themen und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, von Recruiting...

  9. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  10. Senior Controller (m/w)

    Senior Controller m/w Region: Salzburg Land Unser Klient ist ein produzierendes österreichisches Traditionsunternehmen das seine Produkte weltweit am Markt positioniert hat. Die...

  11. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Einführung von HR-Strukturen und Prozessen, Entwicklung der Personalmanagementstrategie, Schittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern, Personalentwicklungsmaßnahmen...

  12. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  13. Mitarbeiter/in Regionales Marketing und Shopper Marketing

    Ihre Herausforderung: Koordination, Planung, Durchführung und Kontrolle von regionalen Marketingaktivitäten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Vertrieb und ADEG Kaufleuten inkl. Budgetmonitoring...

  14. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  15. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  16. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Schaffung einheitlicher Standards bzw. Prozesse verantwortlich und stimmen sich hinsichtlich des Ausbaus der Entwicklung einer ganzheitlichen Personalstrategie...

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