
Gestaltung der internationalen HR-Digitalisierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Workday HCM. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Digital HR oder HR-IT. Möglichkeit, internationale HCM-Implementierung aktiv mitzugestalten.

Montage, Demontage, Wartung und Reparatur von Kranen auf Baustellen. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft werden geboten.

Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Arbeitsschutzstrategie. Erfahrung mit ISO 45001 und CSRD-Berichterstattung ist erforderlich. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Förderung einer starken Sicherheitskultur.

Tiefbauarbeiten an Straßen, Brücken und Tunneln. Vermessen, Vorbereiten, Ausheben von Gruben und Gräben. Herstellen von Fundamenten, Wänden und Betonbauteilen. Verlegen von Kabeln und Rohrleitungen. 3 Jahre Lehrzeit. Individueller Karriereweg.

Führung und Koordination eines Teams, Planung von Instandhaltungsarbeiten für Triebfahrzeuge, Verantwortung für ECM-Funktionen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe.

Kalkulation von Metallbauprojekten im Objekt-, Industrie- und Gewerbebau. Erstellung von Angeboten und Prüfung von Ausschreibungen. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sind erforderlich. Attraktives Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung.

Selbstständige Leitung von Bauprojekten, Koordination von Baustellen, Kosten- und Terminplanung. Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen erforderlich. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ArchiCAD, iTWO) sind ein Muss. Bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Leitung von Bauprojekten, inklusive Arbeitsvorbereitung und Baustellensteuerung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in erforderlich. Kenntnisse in iTWO von Vorteil. Fokus auf digitale Lösungen zur Produktivitätssteigerung.

Errichtung von Bauwerken und Bauteilen wie Gebäude, Straßen und Brücken. Verarbeitung von Natursteinen, Ziegeln und Beton. Wärmedämmung und Verputzen von Wänden. Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten. 3 Jahre Lehrzeit. Individueller Karriereweg.

Ausbildung im Tiefbau zur fachgerechten Umsetzung von Bauprojekten wie Straßen und Brücken. Vermessen von Gelände, Vorbereiten von Untergründen und Betonierarbeiten. 3 Jahre Lehrzeit. Individueller Karriereweg in einem vielfältigen Bauunternehmen.

Ausbildung in Metalltechnik zur Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen. Herstellung von Maschinen, Bauteilen und Werkzeugen mittels Schmieden, Schweißen und Zerspanen. CNC-Maschinen bedienen und programmieren. 4 Jahre Lehrzeit.

Ausbildung zum Land- und Baumaschinentechniker:in mit Schwerpunkt Baumaschinen. Wartung, Prüfung und Reparatur von Baumaschinen wie Bagger und Kräne. Fundierte Kenntnisse über Motoren, Hydraulik und Elektronik sind erforderlich. Individueller Karriereweg in einem vielfältigen Bauunternehmen.

Ausbildung in Mechatronik mit Schwerpunkt Fertigungstechnik: Zusammenbau und Inbetriebnahme mechatronischer Anlagen, Programmierung, Steuerung, Wartung und Fehlerbehebung. Mindestens 4 Jahre Lehrzeit erforderlich. Individuelle Karrierewege in einem vielfältigen Bauunternehmen.

Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Gleisbaumaschinen. Fehlerdiagnose und Störungsbehebung. Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker:in oder vergleichbare Qualifikation. Sorgfältige Dokumentation der Arbeiten.

Projektleitung von Bauvorhaben, Verantwortung für Organisation, Kosten und Termine. Nachgewiesene Verhandlungskompetenz bei Auswahl von Partnern. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in technischer Bauprojektabwicklung. Wertschätzende Unternehmenskultur.
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