
Verantwortung für Sicherheits-Dienstleistungen, Management von Kundenanfragen und Reklamationen. Projektverantwortung bei Neuaufträgen. Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil. Dienstwagen zur Privatnutzung.

Technische Umsetzung von Alarm-, Video-, Zutritts- und Zeiterfassungslösungen. Montage, Installation, Inbetriebnahme und Programmierung von Sicherheitssystemen. Abgeschlossene elektronische oder elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Personalmanagement im Bewachungswesen: Recruiting, Lohnabrechnungsvorbereitung, Disposition, Personalrecht und Schulungsplanung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition erforderlich. Unbefristeter Vertrag.

Betrieb und Ausbau von Core Services (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung). Weiterentwicklung von Workplace Services, Office 365 & Azure. Technische Verantwortung für Services. Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt. Unterstützung im IT-Support.

Personalmanagement für den Employee Lifecycle im Bewachungswesen, inklusive Lohnvorbereitung und Disposition. Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Gleitzeitmodell.
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