

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.
Prüfung von öffentlichen Stellen, Gespräche führen, Unterlagen sichten, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen beurteilen. Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Einblicke in die öffentliche Verwaltung.


Programmierung von Automatisierungssystemen für gebäudetechnische Anlagen. Fundierte Erfahrung in der Programmierung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen (z.B. Beckhoff, S7). Flexible Arbeitszeiten.

Massenberechnung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauzeitplänen. Erforderlich: abgeschlossene bautechnische Ausbildung und 2-4 Jahre Berufserfahrung. Bietet eine eigenverantwortliche Position mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Juristische Ausbildung für Abgabeneinhebung, Controlling und Beschwerdeverfahren. Sie übernehmen die Abteilungsleitung und die Gebührenberechnung. Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fundierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erwerb der Führerscheine Klassen A und B. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Unterstützung bei der technischen Betriebsführung, Organisation von Wartungsarbeiten und Fehlersuche an technischen Anlagen. Gute Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sind erforderlich. Langfristige Perspektive in der Gebäudetechnik.

Auftragsabwicklung und telefonische Händlerbetreuung für alle Produktgruppen. Fundierte MS Office Kenntnisse erforderlich. Langfristige Vollzeitanstellung in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
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