Der Gemeindeverband für Abgabeneinhebung und Umweltschutz im Bezirk Mödling (GVA Mödling) ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts. Die Einhebung öffentlicher Abgaben sowie die Organisation von Abfallsammlung und -behandlung stellen Hauptaufgabenbereiche dar. Der Verband ist mit Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen vernetzt sowie Auftraggeber für privatrechtliche Unternehmen.
Allgemeine Beschreibung und Tätigkeitsbereiche
- Abteilungsleitung Abgabeneinhebung
- Controlling, Statistiken, Auswertungen
- Abhandlung der Beschwerdeverfahren
- Pflege von Gemeinden- und Behördenkontakten
- Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Prüfung rechtlicher Sachverhalte, Anfragenbeantwortung, Kommunikation mit Steuerpflichtigen-Parteien, Einberufung und Leitung Abteilungsmeetings, Informationsweitergabe und Schulung der Mitarbeiter*innen
- Verwaltungskostenabrechnung
- Gebührenberechnung
- Kanalflächenerhebungen und -berechnungen
- Härtefallberechnung gem. § 5b NÖ Kanalgesetz
- Ermittlung der Berechnungsflächen für Kanalanschlussabgaben und Kanalbenützungsgebühren
- Ansprechperson und Hilfestellung in diversen kommunalen rechtlichen Angelegenheiten intern und extern für Verbandsmitglieder
- Rechtliche Stellungnahmen im Rahmen des GVA Betriebes
- Sicherstellung einer freundlichen und serviceorientierten Bürger*innenbetreuung
- Vertretung und Leitung bei Sitzungen
- Vertretung in externen Gremien
Dein Profil
- Du hast eine juristische Ausbildung
- Kaufmännische Ausbildung bzw. kaufmännische Tätigkeiten aus der beruflichen Praxis sind für dich von Vorteil
- Ebenfalls die Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens ist für dich von Vorteil
- Du hast ein technisches und wirtschaftliches Grundverständnis
- Du hast eine selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
- PC Kenntnisse, Kommunikation mit Kund*innen (per Telefon, Mail, persönlich) - einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift - werden dafür vorausgesetzt.
- Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich.
- Du bist offen für Weiterbildung.
- Du stellts dich der Verantwortung.
Unser Angebot
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Tätigkeit in einem krisensicheren Betrieb
- Möglichkeit von Gleitzeit
- Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team möglich
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation, fixe Gehaltssteigerungen)
- Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Dienstort: Maria Enzersdorf
- Einstellung: Sofort
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Maria Enzersdorf
Erforderliche Kenntnisse
- Steuerrecht
- Verwaltungsrecht
- Finanzbuchhaltung
- Betriebswirtschaftslehre
- Technisches Grundverständnis
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- juristische Ausbildung
Nice-to-have Ausbildung
- Kaufmännische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
- Maria Enzersdorf
Erforderliche Kenntnisse
- Steuerrecht
- Verwaltungsrecht
- Finanzbuchhaltung
- Betriebswirtschaftslehre
- Technisches Grundverständnis
Erforderliche Sprachen
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- juristische Ausbildung
Nice-to-have Ausbildung
- Kaufmännische Ausbildung
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 4.427,60 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Benefits
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Aus- und Weiterbildung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
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Aus- und Weiterbildung
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Dokumente in Kopie: Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate, sofern vorhanden- Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
- Bei männlichen Bewerbern: Nachweis für abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst
Ansprechperson
DI Werner Tippel
+43 2236 73940 14
