26 Workforce Jobs Wien

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Beratung von Organisationen bei Transformationen, Entwicklung von Betriebsmodellen und Prozessoptimierung mit AI. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung sind erforderlich. Bietet steile Lernkurve durch vielseitige Projektaufgaben und Kunden.

Analyse von Geschäftsprozessen, Implementierung von MCP Tool Box Lösungen (Workforce Management, MES, Scheduling) und Durchführung von Workshops. 3-5 Jahre Berufserfahrung im MES-, APS- oder Workforce-Management-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Operative Letztverantwortung für Kundenprojekte und Personal. Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Callcenters ist erforderlich. Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung über ein vielfältiges Kundenportfolio.

Erstellung und Verwaltung von Personaleinsatzplänen, Sicherstellung der Dienstabdeckung bei kurzfristigen Änderungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Import und Export, Koordination internationaler Transporte sowie Kommunikation mit Partnern. Erste Berufserfahrung in der Luftfracht ist erforderlich. Sie profitieren von der Möglichkeit, globale Handelswege mitzugestalten.

Betreuung freiberuflicher Expert:innen, Steuerung des Vertragsprozesses und aktives Beziehungsmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten mit Homeoffice.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Design der Produktarchitektur für Linux-Betriebssysteme, Netzwerk- und Serverumgebungen mit Fokus auf Automatisierung und Sicherheit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps/DevSecOps Engineer, Linux Systemadministrator:in, Security Specialist oder Softwareentwickler:in. Lernmöglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau zu Unternehmen. Du analysierst Bedarfe und bringst passende Expert:innen zusammen. Du hast ein Sales-Mindset und überzeugst im Gespräch auf Deutsch und Englisch. 30 Urlaubstage ab Beginn.